Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И когда стоит написать заявление, чтобы не остаться в должниках?
Здравствуйте. Принята на работу 3.09.2012. Сейчас нахожусь в отпуске с 1.07.25 по 11.08.25. (42 дня). Сегодня написала заявление на увольнение с 11.08. Сейчас мне звонит расчетчик и говорит, что я буду должна им еще порядка 10 тысяч. Правомерно ли это? И когда стоит написать заявление, чтобы не остаться в должниках?
Здравствуйте, укажите специфику работы, причина предоставления длительного отпуска, а также в связи с чем работодатель решил удержать с вас вышеуказанную сумму ( что сказал).
Здравствуйте, Оксана!
Работодатель вправе удержать средства за неотработанные дни отпуска из зарплаты при увольнении работника (ст. 137 ТК РФ). По общему правилу суммарно можно удержать не более 20% (ст. 138 ТК РФ).
Удержание запрещено по некоторым основаниям увольнения, например при ликвидации компании или сокращении штата.
Чтобы избежать удержаний, можно подписать соглашение о прощении долга. Для этого потребуется составить документ, в котором отразится воля сторон по погашению задолженности.
Если остались у вас вопросы пишите мне в Сообщения