Работа ИП на экспорт

Здравствуйте! ИП в 2025 году работал на УСН+ПСН ОКВЭД 49.4 оказывал услуги по грузоперевозке ИП выставлял счета, акты вып работ, все работы оплачены. Декларация за 2025 сдана в ИФНС. В июне 2026 ИП кому были предоставлены услуги после сдачи отчетов за 2025 год просят нас подписать агентский договор задним числом и все сопутствующие документы (акты, отчеты) и утверждают что никаких нарушений нет и вопросов со стороны ИФНС не поступят. Подскажите как быть в данной ситуации

Прошу дать правовую оценку моей ситуации и возможным рискам встречных требований со стороны ИП. Я работала у индивидуального предпринимателя в магазине детских товаров. Фактически была допущена к работе примерно за три месяца до увольнения, однако договор ГПХ был подписан только примерно за месяц до прекращения сотрудничества. До подписания договора никаких документов со мной оформлено не было. После прекращения сотрудничества ИП отказался выплачивать мне причитающуюся сумму в полном объеме и удержал часть денежных средств под видом штрафа. В договоре ГПХ имеется обязанность исполнителя поддерживать место исполнения задания в чистоте. Однако в договоре отсутствуют положения о штрафах за нарушение данного условия, отсутствует порядок определения размера штрафа, а также отсутствует порядок фиксации подобных нарушений. В качестве основания удержания денежных средств ИП ссылается на видеозапись, на которой зафиксировано наличие пыли на торговой точке. При этом никаких актов о нарушении, письменных уведомлений, требований об устранении нарушений, расчетов ущерба или иных документов мне предоставлено не было. Также ИП заявляет, что из-за наличия пыли на торговой точке у него якобы снизились продажи. Однако никаких документов, подтверждающих падение продаж, размер убытков и причинно-следственную связь между состоянием торговой точки и финансовыми показателями магазина, мне не представлено. Кроме спора о выплате денежных средств, со стороны ИП осуществляется психологическое давление. В имеющейся у меня аудиозаписи ИП сообщает следующее по смыслу: что он согласен на судебное разбирательство, однако через своих юристов намерен предъявить мне дополнительные штрафы и подать встречный иск. Кроме того, на имеющейся видеозаписи ИП допускает в мой адрес оскорбительные высказывания, называет меня "самым херовым работником", а также сообщает, что знает, куда я планирую трудоустроиться, что среди работодателей в данной сфере у него много знакомых и что я "не найду там работу". Указанные заявления я воспринимаю как попытку давления на меня в связи с поданной жалобой и спором о невыплаченных денежных средствах. На данный момент мной уже подана жалоба по вопросу невыплаты денежных средств и удержания части оплаты. Прошу дать оценку следующим вопросам: 1. Насколько законным является удержание денежных средств при наличии только видеозаписи с пылью и отсутствии предусмотренных договором штрафов. 2. Может ли такая видеозапись сама по себе служить достаточным основанием для удержания оплаты по договору ГПХ. 3. Насколько обоснованными являются заявления о дополнительных штрафах и встречном иске. 4. Может ли заявление о намерении препятствовать моему трудоустройству через знакомых работодателей иметь правовое значение и может ли оно рассматриваться как форма давления. 5. Возможно ли в данной ситуации ставить вопрос о компенсации морального вреда в связи с оказываемым на меня психологическим давлением и угрозами негативных последствий для моей дальнейшей трудовой деятельности. 6. Какие дополнительные действия целесообразно предпринять для защиты моих прав и интересов.

Преподаватель отказывается принимать зачёт из-за личной неприязни распускает слухи. Я ученица 3 курса техникума, нахожусь на индивидуальном плане учёбы т.е. выполняю задания которые мне сбрасывают преподаватели и прихожу на сессии. Я оформила ип на полгода из-за того что работала , но меня уволили из-за того что был срочный договор, я пришла в техникум узнать нужно ли мне его продлевать у преподавателя который помогал оформить ип. Она сказала что он продлён до конца учебного года Преподаватель так которая нашла мне работу закаляет спустя три месяца окончания ип, что мне его она не продлевала,я ей говорю мне другой преподаватель сказала что он продлён и я могу не ходить на пары,она сказала что не этот преподаватель тебя на работу устраивал и отказывается принимать зачёт хотя всей группе она автоматом поставила Так же мне рассказали преподаватели что этот преподаватель говорила что завуч ей сказала что бы я не вызращалась обратно в техникум с ип так как я развращаю мальчиков (я одна в группе девочка) Также этот преподаватель не прислал никакой информации по предмету по которому зачёт я месяц почти просила прислать учебник но в ответ была проигнорирована Также этот преподаватель неоднократно угрожает ученикам а именно мальчикам в отправлениии из на сво, оскорбляет Подскажите что делать в такой ситуации