Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с работы
написала заявление на увольнение сказали отработать 2 недели неделю сижу с ребёнком на больничном будет ли это включатся в отработку или после больничного мне придётся ещё 2 недели отрабатывать?
Здравствуйте, Марина.
Вы не должны отрабатывать, а должны предупредить работодателя об увольнении.
В соответствии со ст. 80 ТК, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Здравствуйте, Марина. Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ
работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, пока Вы находитесь на больничном напишите заявление об увольнении по собственному желанию, лично вручив директору (отделу кадров) или отправив по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
Потом считаете две недели с указанной выше даты, и по истечении просите вернуть трудовую книжку и другие документы (например, справка 2-НДФЛ).