Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

268 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
268 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Оплата на испытательном сроке

Трудоустроена менеджером, нахожусь на испытательном сроке.

В трудовом договоре указан оклад, но работая соответственно ТД оплата намного ниже, указанной в ТД. Обязан ли работодатель указывать оплату на испытательном сроке? Если не прописана оплата, как должена оплачиваться моя работа? Работаю наравне с другими менеджерами в данной организации)

15 Февраля 2013, 17:30, вопрос №46117 Алевтина
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 574 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Масловская Яна

    Добрый день! Размер оклада работника является существенным условием трудового договора. В случае если в трудовом договоре специально не оговорен размер оклада на период испытательного срока, то оплата должна производиться в полном объеме.

    15 Февраля 2013, 22:42
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats