Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

812 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
812 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Оплата на испытательном сроке

Трудоустроена менеджером, нахожусь на испытательном сроке.

В трудовом договоре указан оклад, но работая соответственно ТД оплата намного ниже, указанной в ТД. Обязан ли работодатель указывать оплату на испытательном сроке? Если не прописана оплата, как должена оплачиваться моя работа? Работаю наравне с другими менеджерами в данной организации)

15 Февраля 2013, 17:30, вопрос №46117 Алевтина
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Масловская Яна

    Добрый день! Размер оклада работника является существенным условием трудового договора. В случае если в трудовом договоре специально не оговорен размер оклада на период испытательного срока, то оплата должна производиться в полном объеме.

    15 Февраля 2013, 22:42
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats