Возможно ли изменить график работы без согласия работника?
Добрый день. По трудовому договору у работника ненормированный рабочий день, пятидневная рабочая неделя с 2 вых.днями. Режим рабочего времени и отдыха регулируется ПВТР. Несколько лет график работы был обычная пятидневка: пн-пт с 9 до 18, сб и вс - выходные. Руководство изменило график на ср - вс с 9 до 18 и пн, вт - выходные. Возможно ли изменить график работы без согласия работника?