8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен

Если да то какие документы нужно мне предоставить?

Добрый вечер меня зовут Наталья я гражданка Беларуси приехала в Москву сейчас к мужу он тоже гражданин Белоруссии и я забеременела могу ли я здесь стать на учёт и в последствии получить выплаты на пособия ребёнка. Если да то какие документы нужно мне предоставить ?

, Наталья, г. Нижнеудинск
Людмила Барыбина
Людмила Барыбина
Юрист, г. Краснодар

Наталья, здравствуйте!

Встать на учёт по беременности в рамках бесплатного медицинского обслуживания можно при наличии медицинского полиса ОМС. 

Гражданам Беларуси полис ОМС оформляется при трудоустройстве, заключении трудового договора.

При отсутствии полиса ОМС оформляется полис добровольного медицинского страхования (ДМС) и с этим полисом можно обратиться в медицинскую организацию. 

Либо заключить договор платных медицинских услуг с мед. организацией, которую выберите.

Согласно п. 1. ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»(далее ФЗ 255)

Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане>>>>>
а также временно пребывающие в Российской Федерации иностранные граждане

1) лица,работающие по трудовым договорам,

При статусе временно пребывающего иностранный гражданин, работающий по трудовому договору и за которого страхователь (работодатель) уплачивает страховые взносы, согласно ч. 4.1. ФЗ 255

имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями, указанными в части 1 статьи 2.1 настоящего Федерального закона, за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

Все пособия, связанные с рождением ребёнка также связаны с отчислениями страховых взносов в СФР (фонд Социального страхования России).

0
0
0
0

Кроме трудового договора может быть заключён гражданско-правовой договор, т.е. договор на оказание услуг (выполнение работ). По таким договорам также производятся страховые отчисления.

С видами страхового обеспечения можете ознакомиться по ссылке

ivo.garant.ru/#/document/12151284/paragraph/1303/doclist/593/1/0/0/Федерального%20закона%20от%2029.12.2006%20№%20255:1

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Наталья.

… я гражданка Беларуси приехала в Москву сейчас к мужу он тоже гражданин Белоруссии и я забеременела могу ли я здесь стать на учёт

Только если Вы постоянно проживаете в РФ.

Общие положения закрепляет  Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Беларусь о порядке оказания медицинской помощи гражданам Российской Федерации в учреждениях здравоохранения Республики Беларусь и гражданам Республики Беларусь в учреждениях здравоохранения Российской Федерации, можете ознакомиться с ним полностью по следующей ссылке:https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=186053

Из Соглашения следует:

гражданин Республики Беларусь, постоянно проживающий в Российской Федерации" — гражданин Республики Беларусь, получивший вид на жительство в Российской Федерации;

Граждане Республики Беларусь, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют равные права с гражданами Российской Федерации на получение медицинской помощи, включая бесплатное лечение в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Российской Федерации.

Если временно проживаете только на получение скорой медицинской помощи (экстренной).

Из Соглашения также следует:

Граждане Республики Беларусь, временно пребывающие и временно проживающие в Российской Федерации, имеют равные права с гражданами Российской Федерации на получение скорой медицинской помощи и медицинской помощи в случае возникновения у них в период пребывания в Российской Федерации заболеваний, представляющих опасность для окружающих.

Касательно порядка. то он регулируется Приказом Минздрава РФ   от 20 октября 2020 года N 1130н  «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю „акушерство и гинекология“, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке -https://docs.cntd.ru/document/566162019

И дополнительная информация также приведена здесь:

Как встать на учёт по беременности

Необходимые документы-https://kapmed.ru/spravochnyi-centr/stati-i-instruktsii/kak-vstavat-na-uchyet-po-beremennosti/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

и в последствии получить выплаты на пособия ребёнка.

Общие положения закрепляет  Договор  между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о
сотрудничестве в области социального обеспечения, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/901988276

Из Договора следует:

6) «место жительства (проживания)»:

в Российской Федерации — место постоянного или временного проживания на законных основаниях на территории Российской Федерации, определяемое или признаваемое в качестве такового согласно законодательству Российской Федерации;

8) «пособия для семей с детьми»:

в Российской Федерации — единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на ребенка;

9) «пособия по материнству»:

в Российской Федерации — единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

1) на застрахованных, которые работают на территории той же Договаривающейся Стороны, где и проживают,

Т.е. необходимо проживать в РФ постоянно или временно, что подтверждается соответствующим документом о проживании, при этом возникает право на пособия в зависимости от основания.

так, пособия в рамках обязательного социального страхования. могут получать только работающие официально в РФ и подлежащие обязательному социальному страхованию, за них работодатели уплачивают страховые взносы. порядок регулирует  Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/

Не подлежащие обязательному социальному страхованию неработающие, имеют право получить единовременное пособие по случаю рождения ребёнка обратившись в Социальный фонд РФ.

Порядок касающийся пособий регулируют:

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей. можете ознакомиться по ссылке -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/

Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н  „Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей“ -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_371999/

порядком предусмотрен перечень документов в зависимости от вида пособия.

Также предусмотрено единое универсально пособие, оно назначается в зависимости от дохода семьи и наличия имущества. по вопросу назначения этого пособия следует обращаться в Социальный фонд РФ.

С дополнительными разъяснениями можете ознакомиться по следующим ссылкам:

Единовременное пособие при рождении ребенка-https://sfr.gov.ru/grazhdanam/families_with_children/birth

Единое пособие-https://sfr.gov.ru/grazhdanam/edinoe_posobie

Пособие по беременности и родам в 2025 году-https://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-beremennosti-i-rodam/

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2025 году-https://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/

Свои уточнения Вы также можете писать мне в чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

0
0
0
0
Дарья Разина
Дарья Разина
Юрист, г. Реутов
рейтинг 8.5

Уважаемая Наталья, здравствуйте! У Вас запрошена консультация нескольких юристов, дополню.

Вам, конечно, лучше найти работу по ТК РФ, в таком случае Вам будут платить пособие. Отказать по причине беременности в трудоустройстве — не могут, помните об этом.

------

Дело в том, что граждане государств – членов ЕАЭС, к которым относится Республика Беларусь, имеют право на социальное обеспечение, включая страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на тех же условиях, что и граждане Российской Федерации.

Обратите внимание на положения ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе" (Подписан в г. Астане)

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_163855/71efc1f8e602fbec2b04586c62051e164f507f14/

Согласно анализа ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет назначается и выплачивается СФР при оформлении отпуска по уходу за ребенком, независимо от гражданства ребенка.

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/25110bf284e89644efcba097c2813f55d0adda0b/

Также отмечу, что граждане РБ, временно пребывающие и неработающие на территории РФ – имеют равные права с гражданами РФ на получение скорой медицинской помощи и медицинской помощи в случае возникновения у них в период пребывания в РФ заболеваний, представляющих опасность для окружающих. Роды могут принять по скорой. Здесь проблем никаких нет.

Другие виды медицинской помощи данная категория граждан может получить на платной основе или по ДМС.

-------

Дополнительные разъяснения

xn--c1anggbdpdf.xn--p1ai/activities/various/212545/

С уважением!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.07.2025