Может ли работодатель отказать в отпуске и уволить сотрудника?
Сотрудник принят на работу 6 мая . С 20 мая ушел в отпуск за свой счет до 10 июля. 10 июля сообщает что хочет продлить . Может ли работодатель отказать в отпуске и уволить сотрудника ?
, Елена, г. Москва