Я отработал в ГУП два полных месяца, потом попал в тяжёлое ДТП и был на больничном 6.5 месяцев, вышел на один день и уволился, не смог работать по состоянию здоровья. Насчитают ли мне дни отпуска за период больничного и, если да, то как должны рассчитать денежную компенсацию за отпуск?
Здравствуйте. При увольнении Вам выплатят компенсацию неотгуленного отпуска пропорционально отработанному времени, включая больничный период...
Добрый день, Олег!
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск производится исходя из общего стажа работы у работодателя, включая периоды временной нетрудоспособности (больничные листы). Больничный учитывается в расчетном периоде для определения количества дней отпуска, подлежащих оплате при увольнении.
Важно отметить, что дни нахождения на больничном включаются в стаж для исчисления отпускных, но сами выплаты по больничному листу не учитываются при расчете средней зарплаты. Таким образом, несмотря на длительный больничный, вы имеете право на оплату неиспользованного отпуска пропорционально вашему общему рабочему стажу у данного работодателя.
Если ответ был полезен, поставьте пожалуйста +.
