8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
786 ₽
Вопрос решен

Может ли фонд в начале своей деятельности не расходовать капитал, а только накапливать для того, чтобы в дальнейшем обеспечивать работу организации за счет процентов с капитала

Здравствуйте. Хотим создать благотворительный фонд, сориентируйте, пожалуйста, по нескольким вопросам:

1. Если после создания фонд не будет вести никакой деятельности сроком до 1 года, организация при этом не ликвидируется и нет ли штрафных санкций?

2. Может ли фонд работать сразу в нескольких направлениях, например, здравоохранение, экология, помощь животным?

3. Может ли фонд в начале своей деятельности не расходовать капитал, а только накапливать для того, чтобы в дальнейшем обеспечивать работу организации за счет процентов с капитала?

3.1 Если фонд собирается осуществлять деятельниц за счет процентов с капитала, нужна ли УК для управления капиталом фонда?

4. Может ли фонд оплачивать собственные расходы включая ЗП сотрудников из тех же самых процентов с капитала и есть ли какие-либо правила и ограничения на это?

5. Может ли фонд в начале своей деятельности получить какие-либо гранты и как это осуществляется?

Спасибо.

Показать полностью
, Алина, г. Москва
Лилия Суровцева
Лилия Суровцева
Юрист, г. Дубна
рейтинг 9.8

Здравствуйте!

Если после регистрации фонд не будет вести никакой деятельности в течение года, то автоматической ликвидации не происходит. Однако, согласно ст. 32 Федерального закона «О некоммерческих организациях», уполномоченный орган (Минюст) может провести проверку и, если выявит отсутствие деятельности, вынести предупреждение. Если фонд не устранит нарушения, возможна подача иска о ликвидации в суд. Штрафные санкции напрямую за бездействие не предусмотрены, но есть риск ликвидации по решению суда, если организация не выполняет уставные цели и не отчитывается о деятельности.

Фонд может работать сразу в нескольких направлениях, например, в здравоохранении, экологии, помощи животным, если это отражено в уставе. Закон не ограничивает количество направлений, главное — чтобы все они соответствовали целям, ради которых создан фонд, и были прописаны в уставе. Территориальных ограничений для деятельности фонда также нет, он может работать по всей России.

Фонд вправе накапливать капитал и не расходовать его сразу, а использовать проценты с капитала для дальнейшей работы. Для этого создается целевой капитал (эндаумент), который формируется за счет пожертвований и размещается на специальном счете. Доходы от размещения капитала могут направляться на уставные цели фонда. Это регулируется Федеральным законом от 30.12.2006 № 275-ФЗ «О порядке формирования и использования целевого капитала некоммерческих организаций».

Если фонд собирается работать за счет процентов с капитала, то для управления этим капиталом обязательно привлечение управляющей компании, имеющей соответствующую лицензию. Фонд заключает с управляющей компанией договор доверительного управления, и только управляющая компания вправе инвестировать средства целевого капитала. Сам фонд не может самостоятельно управлять этими средствами.

Фонд может оплачивать собственные расходы, включая заработную плату сотрудников, из доходов, полученных от целевого капитала. Однако есть ограничения: на оплату труда административно-управленческого персонала нельзя тратить более 20% от общего объема средств, расходуемых за финансовый год. Для сотрудников, непосредственно участвующих в реализации благотворительных программ, таких ограничений нет, но их зарплата должна быть включена в смету программы.

Фонд может получать гранты с самого начала своей деятельности. Для этого нужно следить за конкурсами, которые проводят государственные и частные фонды, например, Фонд президентских грантов. Обычно требуется подготовить проект, подать заявку и пройти конкурсный отбор. Гранты предоставляются на реализацию конкретных проектов, и фонд обязан отчитываться за их использование. Условия участия и сроки подачи заявок публикуются на сайтах грантодающих организаций.

1
0
1
0
Алина
Алина
Клиент, г. Москва
Спасибо за информацию!
Подскажите, пожалуйста, что нужно для открытия фонда?

Рада помочь!

Для открытия фонда нужно определить его цели и название, подготовить устав, собрать сведения об учредителях и руководителе, выбрать юридический адрес, оплатить госпошлину. Затем подать все документы в территориальный орган Минюста. После проверки и регистрации фонд получает свидетельство о создании и может открывать счет в банке, нанимать сотрудников и начинать деятельность.

0
0
0
0
Артём Коротков
Артём Коротков
Адвокат, г. Кинешма

1. Отсутствие деятельности фонда и штрафы
    •    Нормативная база:
 Федеральный закон от 11.08.1995 № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)» не содержит прямых норм, обязывающих фонд начинать деятельность сразу после регистрации и не предусматривает штрафов за отсутствие деятельности.
Однако, согласно Федеральному закону от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», фонд обязан вести отчетность и не должен нарушать законодательство. При систематическом отсутствии деятельности и непредставлении отчетности налоговые органы могут инициировать проверку и, в крайних случаях, ликвидацию.
   
Вывод: 
Отсутствие деятельности до 1 года не влечет штрафов, если фонд соблюдает отчетность и не нарушает закон.

2. Работа фонда в нескольких направлениях
    •    Нормативная база: 
Согласно статье 2 и статье 12 Федерального закона № 135-ФЗ, благотворительный фонд вправе осуществлять деятельность в любых направлениях, предусмотренных уставом, если они соответствуют благотворительным целям (например, здравоохранение, экология, помощь животным).
Устав фонда должен четко фиксировать направления деятельности.
   
Вывод:
 Фонд может работать сразу в нескольких направлениях, если это отражено в уставе.
3. Накопление капитала и использование процентов
    •    Нормативная база: 
Федеральный закон от 30.12.2006 № 275-ФЗ «О порядке формирования и использования целевого капитала некоммерческих организаций» регулирует формирование и использование капитала некоммерческих организаций, включая благотворительные фонды.
Закон допускает создание целевого капитала, который может приносить доход (проценты), используемый для финансирования деятельности фонда.
   
Вывод:
Фонд может не расходовать капитал в начале, а использовать доходы от него для обеспечения деятельности.
3.1. Необходимость управляющей компании (УК)
    •    Нормативная база: 
Закон № 275-ФЗ не требует обязательного привлечения УК для управления капиталом фонда. Управление капиталом может осуществляться самостоятельно фондом или через договор доверительного управления с УК.
Выбор зависит от внутренней политики фонда и компетенций.
   
Вывод:
 УК не обязательна, но может быть привлечена для профессионального управления капиталом.
4. Оплата расходов и зарплаты из процентов с капитала
    •    Нормативная база:
 Согласно статье 12 Федерального закона № 135-ФЗ, средства фонда должны использоваться исключительно для достижения уставных благотворительных целей.
Расходы на содержание фонда, включая оплату труда сотрудников, допустимы, если они соответствуют уставу и не превышают разумных норм. При этом фонд обязан вести прозрачный учет расходов.
Налоговое законодательство (Налоговый кодекс РФ) требует, чтобы расходы были экономически обоснованы.
   
Вывод:
 Фонд может оплачивать собственные расходы и зарплату сотрудников из доходов с капитала при условии, что это соответствует уставу и целям фонда.
5. Получение грантов в начале деятельности
    •    Нормативная база:
 Закон № 135-ФЗ не ограничивает возможность получения грантов с момента регистрации.
Для получения грантов фонд должен участвовать в конкурсах грантодателей, предоставлять отчетность и реализовывать проекты в рамках уставных целей.
Дополнительно регулируется внутренними положениями грантодателей.
 
Вывод: 
Фонд может получать гранты с начала деятельности, оформляя соответствующие договоры.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
Мой вопрос заключается в следующем: Можем ли мы подать иск на убийцу отца мужа, чтобы он возместил ущерб в виде долга, свалившегося на моего мужа?
В 2024 году муж принял наследство своего отца. Отец был убит в 2013 году. Убийца был осуждён, отсидел в тюрьме. На момент смерти отца мужа, ему было 10 лет. Летом 2025 года на мужа подал иск фонд ижс с требованием вернуть долг (кредит на 15 лет, взятый в 2009 году). Муж не знал о существовании долга, мать мужа не проинформировала его, потому что думала, что это в прошлом (они были в разводе на момент смерти). Муж - единственный наследник. Получается, как снег на голову. Мой вопрос заключается в следующем: Можем ли мы подать иск на убийцу отца мужа, чтобы он возместил ущерб в виде долга, свалившегося на моего мужа? Мы бы не ворошили прошлое, но у нас маленький ребенок, мы молодые и ещё не до конца встали на ноги, чтобы выплачивать этот долг или продавать имущество, без которого будет очень тяжело. Я читала, что наследник может подать такой иск с момента, когда узнал, что его право нарушено (принял наследство в 2024, иск о возмещении долга пришёл в 2025). Доказать факт вреда, думаю, можно, потому что наследник не смог выплатить кредит из-за того, что его убили. Пострадали права моего мужа, потому что на него рухнул неподъемный нами долг (если даже считать впритык стоимости наследства, выходит 600-800 тысяч).
, вопрос №4776135, Александра, г. Москва
Защита прав потребителей
Статус *"технически сложного товара"* ограничивает право возврата только для товаров *надлежащего качества* (ст. 25 ЗоЗПП), но *не отменяет* право на возврат денег за *бракованный товар* по ст
### Описание ситуации для юриста **1. Суть спора:** Работодатель угрожает привлечением к материальной ответственности (заставляет «готовить бабки») за правомерное исполнение обязанности по возврату денежных средств покупателю за бракованный товар в соответствии с ЗоЗПП. **2. Хронология событий:** * **Покупка:** Клиент приобрел телефон (технически сложный товар). * **Обращение:** Спустя неделю клиент вернулся с заявлением о неработающем динамике (дефект подтвердился при проверке: звук есть только на громкой связи). * **Действие сотрудника:** Я, как продавец-консультант, оформил возврат денежных средств, руководствуясь ст. 18 ЗоЗПП. Клиент получил деньги и ушел. * **Реакция работодателя:** Менеджер (или иное руководящее лицо) предъявил претензию, заявив, что я должен был не возвращать деньги, а отправить товар на экспертизу, и потребовал возместить полную стоимость телефона. **3. Правовая позиция работодателя (в тезисах):** * Я, как продавец-консультант, не являюсь «техническим специалистом» и не имел права самостоятельно принимать решение о возврате. * Для технически сложного товара обязательным предварительным этапом является экспертиза для установления причины неисправности. * Внутренняя инструкция компании предписывает принимать такой товар только в ремонт или на экспертизу, но не на возврат. * Товар нельзя было возвращать, так как клиент «уже ушел из магазина», и нет доказательств, что поломка не произошла по его вине. **4. Моя правовая позиция и совершенные действия:** * Я действовал в строгом соответствии с **ст. 18 Закона «О защите прав потребителей»**. * **П. 1 ст. 18:** Потребитель вправе при обнаружении недостатка отказаться от договора и потребовать возврата уплаченной суммы. * **П. 5 ст. 18:** Проверка качества или экспертиза инициируется продавцом **только в случае спора о причинах недостатка**. На момент обращения спора не было, дефект был очевиден и подтвержден. * Статус **«технически сложного товара»** ограничивает право возврата только для товаров **надлежащего качества** (ст. 25 ЗоЗПП), но **не отменяет** право на возврат денег за **бракованный товар** по ст. 18 ЗоЗПП. * Требование работодателя нарушает **ст. 238-239 Трудового кодекса РФ**, так как я не совершал виновных действий, причинивших прямой действительный ущерб. Ущерб вызван продажей бракованного товара, а не моими правомерными действиями. * Внутренний регламент компании, запрещающий возврат и предписывающий экспертизу до удовлетворения требований потребителя, **противоречит федеральному законодательству** и не подлежит применению. **5. Просьба к юристу:** 1. Подтвердить правомерность моих действий по возврату денежных средств. 2. Дать правовую оценку законности требований работодателя о возмещении ущерба. 3. Разъяснить порядок моих дальнейших действий в случае продолжения давления (включая невыплату зарплаты, угрозу увольнения или попытку принуждения к «добровольному» возмещению). ---
, вопрос №4775830, Иван, г. Ангарск
Дата обновления страницы 03.07.2025