Можно ли требовать компенсацию за распространение порочащих сведений на работе?
В мои обязанности на работе входит подбор персонала. Я нашла кандидата на должность, сотрудник вышел на работу. Новый руководитель не понравился его подчиненной, она позвонила генеральному директору и сказала ему, что нового сотрудника я привела "по знакомству", для того чтобы вместе с ним воровать у компании деньги, заработную плату (новый сотрудник пришел на позицию главного бухгалтера, ранее мы с ним знакомы не были). Свидетелями разговора стал весь коллектив, т.к. у нас оpen-space, и директор содержание разговора озвучил всем. Могу ли я требовать возмещения морального вреда за распространение порочащих меня сведений?