Оканчиваю медицинский колледж, но на работу не успеваю выйти, в конце июня получаю диплом, в июле полу чаю аккредитацию, а первого августа к меня декретная комиссия, как мне не остаться безработной? Могут ли мне отказать в трудоустройстве?
Здравствуйте! После окончания медицинского колледжа вы приобретаете право трудоустроиться по специальности только после получения диплома и прохождения процедуры аккредитации, которая подтверждает вашу квалификацию для допуска к медицине. Без аккредитации нельзя официально приступить к работе в должности, связанной с медицинской деятельностью, что предусмотрено Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», статья 69.
Трудоустройство возможно только после подачи всех необходимых документов, включая диплом и подтверждение об аккредитации. Работодатель не имеет права отказать вам в приеме на работу только по причине предстоящего ухода в декрет, так как женщинам гарантируется право на труд и защиту от дискриминации из-за беременности (статьи 64, 70, 261 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ). Если вы сообщаете о намерении уйти в отпуск по беременности и родам сразу после трудоустройства, работодатель обязан принять вас, если вы соответствуете формальным требованиям, и не вправе отказать из-за декретных планов. Оформление по трудовой книжке даже на короткий срок даст вам право на пособие, а в случае отказа вы вправе обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию или суд.
Рекомендую сразу собрать все документы, пройти аккредитацию в максимально короткие сроки и подать заявления на вакансии, прилагая справки о декретном отпуске и ожидаемой дате родов. Помните, что беременным женщинам предоставляются дополнительные гарантии при трудоустройстве и увольнении.
