8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На что можно надавить, чтобы отстоять свои права и на какой закон опираться?

Добрый день. Попала в такую ситуацию. Написала заявление на увольнение по собственному желанию, с учетом отработки две недели в заявлении прописала, что днем увольнения прошу считать 17.06.2025. С 16.06.2025 планирую открыть больничный до 26.06.2025, уведомила об этом работодателя, на что поступил ответ, что уволить меня не смогут, так как я буду находиться на больничном. Сказала, что обязаны уволить, ответили, что тогда больничный мне не оплатят, так как я буду уже уволена. Подскажите, законны ли действия работодателя? На что можно надавить, чтобы отстоять свои права и на какой закон опираться?

Показать полностью
, Виктория, г. Москва
Денис Скляров
Денис Скляров
Юрист, г. Тамбов

Здравствуйте. Работодатель прав. Уволить на больничном нельзя. Это если коротко.

0
0
0
0
Виктория
Виктория
Клиент, г. Москва
В интернете пишут, что если по инициативе сотрудника, то могут?
Роман Бешагин
Роман Бешагин
Юрист, г. Калининград

Нет, не законны. Да, вы можете уволиться по собственному желанию даже находясь на больничном. В Трудовом кодексе РФ (статья 80) такого ограничения нет. Порядок следующий:

Вы должны подать заявление об увольнении по собственному желанию, написав его вручную либо напечатав, с точными датами и собственной подписью. Заявление вы можете:

принести лично;

направить по почте с описью вложения;

выслать по электронной почте (если такая форма согласована с работодателем).

Со дня подачи заявления начинает течь двухнедельный срок предупреждения (если иное не оговорено с работодателем).

Когда истекает срок, вы должны быть уволены, даже если всё ещё находитесь на больничном.

В день увольнение (например, это последний день срока) должны произвести с вами расчет, выдать трудовую книжку и другие вы должны с помощью заявления попросить выслать по почте, если вы находитесь на больничном и не можете явиться.

В период нахождения на больничном вы будете получать пособие по нетрудоспособности на всех легальных основаниях до закрытия листка нетрудоспособности, даже если трудовой договор с работодателем прекращен.

Вы можете в отдел кадров отдать заявление, что бы трудовую книжку вам прислали по почте.

0
0
0
0
Виктория
Виктория
Клиент, г. Москва
Подскажите, а на какой закон можно опереться, чтобы надавить на работодателя?

 ТК РФ (статья 80) такого ограничения нет.

В 80 статье также есть такой пункт :

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Т.е. в последний день Вам нужно будет о себе напомнить работодателю.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Что можно предпринять и каковы шансы?
Добрый день. Есть следующая ситуация: в сентябре прошлого года я купил пылесос в магазине DNS. Я регулярно чистил фильтры, но в последнее время он начал перегреваться, периодически отключаться из-за перегрева. Очевидно, что фильтры нужно менять. Но проблема в том, что компания-производитель перестала производить и продавать фильтры на данную модель. Более того, компания-производитель принадлежит магазину, в котором она продается (пылесос DEXP, магазин DNS соответственно). Консультант магазина развел руками, и сказал, что ничем не может помочь. Писал досудебную претензию с несколькими пунктами аргументации, включая: "Статья 6 Закона РФ «О защите прав потребителей» обязывает изготовителя и продавца обеспечить возможность использования товара в течение всего срока службы путем обеспечения поставки запасных частей и расходных материалов в необходимом объеме и ассортименте", на что был получен отказ в СМС-уведомлении (официальный ответ получу в ближайшее время). Пылесос на гарантии, случай не гарантийный, эксплуатационного срока еще 3 г. Что можно предпринять и каковы шансы?
, вопрос №4582791, Илья, г. Киров
486 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
При обращении в клинику, где был лечен ранее этот зуб, мне заявили, что гарантия на лечение корневых каналов
Здравствуйте. В мае 2023 года обратилась в частную стоматологическую клинику с болью в зубе. На этапе диагностики был поставлен диагноз Пульпит двухканального зуба. Зуб пролечен за немалые деньги, сразу на зуб поставлена коронка. В 2024 г. при повторном осмотре в другой клинике была диагностирована киста данного зуба. Врач сообщил, что на этапе лечения врач не учел раздвоение канала (3 канал в зубе), воспаление в зубе продолжало персистировать и зуб не был санирован, в связи с эти образовался гнойный мешочек(киста). При обращении в клинику, где был лечен ранее этот зуб, мне заявили, что гарантия на лечение корневых каналов составлял 1 месяц и они готовы предложить перелечивание зуба с 10% скидкой и 50% скидкой на изготовление коронки. Но также было словесно сообщено, что врач не может меня уверить в эффективности перелечивания (не сможет снять штифтовладку, возможно, которая закрывает каналы-по сути пломбу, а если снимет, то из-за воспаления возможно каналы будут склерозированы и сужены, что не позволит промыть и пролечить канал). В таком случае я хочу вернуть деньги за некачественный результат. Подскажите, законность того, что они с меня требуют деньги за перелечивание и как на данном этапе досудебно постараться решить вопрос. На какие законы опираться и какую документацию запросить.
, вопрос №4582669, Аделина, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Вопрос: положен ли отпуск и на какую нормативу опираться?
Доброе время суток. Подскажите пожалуйста, по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, с 15 января работаю по совместительству на 0.25 ставки. Вопрос: положен ли отпуск и на какую нормативу опираться?
, вопрос №4582502, Мария, г. Донецк
Социальное обеспечение
Что можно сделать, чтобы получить выплату за прошлые месяцы?
Добрый день. Ребенок родился 22.01.2024г. заявление на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет было подано мной 2.06.2025г. В СФР сообщили, что выплату получу только за месяца, т.к. в июле ребенку исполнится 1,5 года, за прошлые 16 месяцев выплаты не будет. Что можно сделать, чтобы получить выплату за прошлые месяцы?
, вопрос №4580807, Андрей, г. Москва
Земельное право
И как членов СТ, которые совершают подлог можно наказать?
Прошло собрание членов садового товарищества. По закону протокол должен быть готов не позднее 10 дней. Прошло уже 12 дней, но протокола до сих пор нет. Члены СТ, которые формируют протокол, хотели сместить председателя. Но общим собранием СТ председатель был выбран повторно с большим перевесом голосов и было переизбрано правление. Прошлое правление не согласно с решением общего собрания, пытается найти изъяны в голосовании и всеми силами не дать председателю плодотворно работать. Вопрос??? Что можно сделать, чтобы заставить ответственных за протокол оформить и подписать протокол??? Что сделать если этот протокол будет не соответствовать реальному голосованию??? И как членов СТ, которые совершают подлог можно наказать???
, вопрос №4580789, Владимир, г. Москва
Дата обновления страницы 15.06.2025