Здравствуйте, Наталья.
Нет, это неправомерно. В первую очередь, с той точки зрени, что за пределами учебного года (по календарному учебному графику) запрещено заставлять ученика осваивать учебную программу. Так же нет оснований для оплаты Вам учебных часов за пределами учебного года.
Отзыв с больничного не предусмотрен в принципе. Отозвать можно только из отпуска и только с согласия работника.
Таким образом, Вы имеете полное право продолжать быть на больничном и восстановливать своё здоровье.
С уважением, Ваш юрист в сфере образования.
Более того, если Вы, находясь на больничном, будете ходить на работу и нарушать больничный режим и предписания врача, то размер выплат от работодателя будет снижен. Если уважительность причины доказать не удастся, то со дня нарушения формула расчета выплат меняется и исчисляется исходя из МРОТ.
Уважительность причины нарушения предписанного больничного режима определяет врач. Вряд ли указанную Вашим руководителем причину доктор сможет признать за уважительную.
С уважением, Ваш юрист Корепанова Юлия Владимировна.