Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Об праве на оплачиваемый проезд в льготный отпуск
В апреле 2013г устроилась на постоянную работу в ЖКХ (ООО Управляющая Компания),
в июле нас уволили переводом к Подрядчику (якобы для снижения налоговой базы), а в октябре снова приняли к себе ( не "переводом").
Беру отпуск за период с октября по июнь, хочу взять льготный с оплатой проезда (тк МКС). НО МНЕ КАДРЫ ОТКАЗЫВАЮТ в льготном(оплачиваемом проезде к месту отдыха), мотивируя тем, что СТАЖ "обнулился" и право на оплату проезда у меня ЕЩЕ не наступило.
Прошу, помогите, на какие законы или акты мне опираться, чтобы "выбить" с них оплату проезда!
, Любовь,
Денис Семенов
Здравствуйте. Необходимо уточнение.
При увольнении от «Подрядчика» Вы были уволены и получили компенсацию за неиспользованный отпуск?
Похожие вопросы
Имеет ли право родители инвалида с детства право на досрочную
Имеет ли право родители инвалида с детства право на досрочную пенсию
Имеет ли право инвалид с детства право на получение субсидии на улучшение жилищных условий
Имеет ли родитель инвалида с детства право на получение дополнительного отпуска
У нас швейное производство в Санкт-Петербурге (ОКВЭД - 14.13), зарегистрированное в 2017г., можем ли мы использовать льготную налоговую ставку в размере 0% за 2023г
Здравствуйте! У нас швейное производство в Санкт-Петербурге (ОКВЭД - 14.13), зарегистрированное в 2017г., можем ли мы использовать льготную налоговую ставку в размере 0% за 2023г. (Закон Санкт-Петербурга от 05.05.2009 № 185-36)? Сотрудников менее 15 человек, деятельность предприятия относится к "Обрабатывающим производствам". Все предыдущие годы платили налог по обычной ставке 7%.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет.Сейчас узнаю, что работадатель отозвал мое ДМС, не поставив меня в известность.Имеет ли он на это право?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Сейчас узнаю,что работадатель отозвал мое ДМС,не поставив меня в известность.Имеет ли он на это право?
Я нарушил какойто закон что положил в корман товар и кто был прав в этой ситуации?
подскажите, почему я сегодня пришёл в магазин и взял товар положил в корман я смотрю расматриваю другие товары магазина ко мне подходит сотрудник и говорит
-- вы чтото ложили в корман?
-- да
--выкладвайте
я положил товар
--говори номер телефоно родителей или вызываем полицию
-- я не вышел за предилы магазина я щас пойду оплачивать
-- ты же в корман положил ,значит хотел украсть
-- нет!
итог позвонили родителоям сотрудник магазина говорит: вас сын хотел украсть товар из магазина (что там говорила моя мама незнаю)
сотрудник пару раз чтото сказала ну и всё
иди домой
.
я нарушил какойто закон что положил в корман товар
и кто был прав в этой ситуации???
Здравствуйте, согласнл статье 260 ТК РФ я могу взять оплачиваемый отпуск после того как напишу заявление о
Здравствуйте, согласнл статье 260 ТК РФ я могу взять оплачиваемый отпуск после того как напишу заявление о выходе на работу, сколько дней отпуска мне положено, как рассчитывается количество этих дней?
Да,при увольнении получила компенсацию, но льготы по проезду не использовала.