Можно ли как его действия оспорить?
Работодатель не начислил ежемесячную премию. В организации работаю около двух лет. За все время ко мне не было применено взысканий.
Можно ли как его действия оспорить?
, Николай Акимов, г. Краснодар
Работодатель не начислил ежемесячную премию. В организации работаю около двух лет. За все время ко мне не было применено взысканий.
Можно ли как его действия оспорить?
Здравствуйте, Николай!
Работодатель не начислил ежемесячную премию. В организации работаю около двух лет. За все время ко мне не было применено взысканий. Можно ли как его действия оспорить?
А другим было начисление премии? Премия не является основным заработком, это поощрение в соответствии с Положением о премировании, принятом по организации, работодателю.
Можете оспорить в комиссию по трудовым спорам, обратиться в Профсоюз. Или обратиться в государственную инспекцию труда суд с жалобой о дискриминации Вас работника, невыплате премию в отличие от других