Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
На перекрестке принял правее чтобы хватило места для разворота в одно движение, включил левый поворотник и при развороте в задний левый угол въехала машина сзади, кто прав в этой ситуации?
Я въехал на перекресток с дороги где шло две полосы по крайней левой полосе, после перекрестка идет сужение в одну полосу. На перекрестке принял правее чтобы хватило места для разворота в одно движение, включил левый поворотник и при развороте в задний левый угол въехала машина сзади, кто прав в этой ситуации?
Добрый день.
Отдал на техобслуживание (чистка от пыли и замена термопасты) свой ноутбук (макбук про). Вернули через 3 часа, сказали, что всё сделали, но один из кулеров не работает по непонятным причинам. Другой информации не предоставили. Я спросил - какой именно, сказали левый.
Пришёл домой, установил утилиту, которая выдаёт информацию по кулерам, она показала - не работает правый.
Я решил снять крышку, убедиться, и увидел, что:
1) Одного из болтов не хватает (это мелочь)
2) Шлейфа неработающего кулера просто нет, гнездо пустое
Сам я за последние несколько лет 3-4 раза его вскрывал вычищать пыль, все шлейфы были на месте, кулер работал, после этого он ни у кого в руках кроме меня не был.
Вернулся в сервис с вопросами, связались с тем мастером - он стал говорить, что у меня был оторван шлейф, хотя я точно знаю, что это не так (и кроме того - мне то он этого не сказал, в надежде, что это не придется обсуждать, и я не полезу внутрь и не увижу). По-моему ситуация очевидна.
Теперь ноутбук у них, на звонки говорят - что ситуация на контроле у руководителя и обещают позвонить.
Я уже который день не могу работать, выполнять свои профессиональные обязанности.
Что мне делать в этой ситуации?
, вопрос №4986154, Sazonov Nikita, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Прошу помочь разобраться в ситуации с работодателем и понять, как правильно действовать.
Работодатель находится в процессе банкротства (подано заявление о банкротстве). На этом фоне, по моему ощущению, идет попытка сократить количество сотрудников и оказывается давление, чтобы сотрудники увольнялись по собственному желанию.
В моем трудовом договоре место работы указано конкретно: «работа в офисном здании по адресу: г. Москва, ХХХ проспект, дом Х».
Однако около двух месяцев назад срок аренды офиса закончился, после чего всех сотрудников перевели на удаленную работу. Никаких дополнительных соглашений об изменении условий труда и переходе на дистанционный формат со мной не подписывали.
Когда я попросила оформить изменение официально через дополнительное соглашение, мне сообщили примерно следующее: «раз тебе так нужны бумажки, оформим тебя работать на складе». Тогда речь шла о складе примерно в 3 часах езды в одну сторону от моего места проживания. Но фактически это не оформили, и с 1 мая по настоящее время я продолжаю работать удаленно.
Сейчас работодатель снова оказывает давление и требует выйти уже по новому адресу (другое место работы, склад в пределах города), хотя такой вариант мне неудобен и согласия на изменение места работы я не давала. Также сообщают, что невыход могут расценить как нарушение трудовой дисциплины и объявить выговор.
Дополнительно говорят, что подготовят приказ о новом месте работы и направят его через Госуслуги. При этом согласия на КЭДО я не подписывала, ранее все кадровые документы оформлялись только на бумаге.
Подскажите, пожалуйста:
1. Насколько правомерны действия работодателя в такой ситуации?
2. Может ли работодатель приказом изменить место работы без подписания дополнительного соглашения?
3. Обязана ли я выходить по новому адресу до оформления изменений?
4. Если я не согласна, как правильно зафиксировать свою позицию, чтобы это не выглядело как отказ от работы?
5. Как безопаснее действовать сейчас: продолжать работать удаленно, ждать документов, направлять письменное несогласие, обращаться в трудовую инспекцию или предпринимать другие шаги?
6. Есть ли риски увольнения за прогул или применения дисциплинарных взысканий в такой ситуации?
Хочу сохранить трудовые права и не совершить действий, которые потом будут истолкованы как согласие на изменение условий работы.
, вопрос №4985227, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Получил осколочные ранения по всей правой стороне и 5 точка тоже в осколках. Ожог несерьёзный левой ноги. Оглушило при взрыве , правое ухо не слышит и постоянный звон , левое 80% подлежит восстановлению. А правое вообще сказали известно будет в ноябре , восстановится или нет и нужно ли будет хирургическое вмешательство. Это вообще к какому ранению относится и положен ли отпуск для реабилитации
, вопрос №4984641, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Городской Суд (первая инстанция) не удовлетворил жалобу на постановление Сотрудника ГИБДД ПО Ч. З ст. 12.14 КоАП. Постановление отмене или изменению не подлежит. Решение может быть обжаловано в ВС через городской суд или напрямую в ВС. Вот такоое решение. Кратко об обстоятельствах ДТП : ДТП произошло 28.02.26 на участке проезжей части от управляемого перекрëстка до управляеиого перекрëстка, где в обе стороны установлены и действуют знаки 5.15.7 при выезде с прилегающей территории АЗС, с разрешëнным поворотом налево. У обоих водителей видео регистраторов небыло. На видео записи с камеры АЗС момента сТОЛКНОВЕНИЯ НЕ ВИДНО видно только как я выезжаю с намерением повернуть на лево и скрываюсь за препятствием для видеокамеры на АЗС, примерно через три 5 сек, на записи видно как авто двигавшееся по встречной полосе после столкновения останааливается в заносе по середине проезжей части чуть не столкнувшись со встречным авто. ГАИ аппонентом не вызывалось, ВОДИТЕЛЬ ВЫЗВАЛ КОМИССАРА пока я устанавливал знак аварийный и одевал жилетку. На момент дтп, проезжая часть определена замером Комиссара в 9, 6 м. На данном участке две полосы разнонправленные. Участок выезда с прилегающей территории места ДТП ПЕРЕЗАМЕРЯЛСЯ ТОЛЬКО 20 МАРТА по очередному ходатайстайству с моей стороны. Ширина проезжей части в месте дтп составила как указано в проектной документации - общая 15 м 20 см. Одна полоса справа на лево 10 м 20 см и одна полоса в 5 м разграничена сплошной полосой как указано на знаке 5.15.7 установленном на регулируемом перекрëстке с лева от моей машины при выезде с АЗС (три встречных и одна по направлению в сторону места дтп разделена с тремя встречными сплошной полосой). В дату ДТП разметка отсутствовала и была скрыта под снегом и льдом. По краям проезжей части были нагребены очистительной техникой сугробы на дороге выше 2 м. Проезжая часть составляла (от 15.20 Мартовский замер) 9.6 м. Колонна автомобилей стояла от перекрëстка до перекрëстка на красный Сигнал светофора, По показаниям в суде, водитель подтвердил, что выехал из колонны, которая от снежной насыпи суженного участка дороги находилась примерно 1.8, - 2.3 метра от края проезжей части. совершая обгон но не пересекал сплошную, длина моей машины 4 м,17 см то есть даже летом поставив машину поперëк крайне правой полосы со сплошной где стояла колонна перегораживает полосу полностью практически и аппонент не мог двигаться не пересекая сплошную. Я уверен, и выполнив математические рассчëты, убедился, что он двигался по встречке вплоть до столкновения. Инспектор ГИБДД при рассмотрении и проводя расследование изначально квалифицировал мои действия к по ч. 4. ст. 12.15. А в процессе расследования не учитывая знаки 5.15.7 , отсутствие разметки, на момент дтп, Постановление Пленума ВС РФ N 20 , Постановление Правительства ПФ о ПДД, так и Суд эти Важные моменты даже не брал во внимание и прямо заявил, что не уполномочен в определении виновного. При этом оставил жалобу без удовлетворения и возможности Кассации. Что мне делать, каков алгоритм в данной ситуации. Отсчëт времени в 10 суток отмерянный судьëй уже тикают. Заранее Благодарю за ожидаемую консультацию!
, вопрос №4984020, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте произошла такая ситуация: наших детей притащил селком чужой мужик во двор до этого гнался за ними попал под камеры говорит они там компанией пьют гуляют а дети долбят в забор дети отвечают что мой сын учил друга кататься на велосипеде и катясь с горки въехали в их забор та компания их от материла и матами оскорбили они в ответ стукнули по забору выбежал мужик и побежал за ними догнал у нашего дома и всю дорогу оскорблял и угрожал , я спрашиваю у друга сына он тебя хватал ? Таскал ? Больно делал он отвечает да ! Я начинаю подходить к этому молодому человеку и говорить вы чего то перепутали хватать чудить детей! Он убежал бегом видимо почувствовал вину и вдруг спустя некоторое время приходит к нам компания 8-9 человек мужчины и женщины разбираться еще и с нами что мы в чем то виноваты я пошла поговорить они начали обзываться провоцировать конфликт дальше когда я подошла мужик схватил меня за руку все начали подходить ко мне ближе я начала вырывать руку что они видимо приняли как за сигнал драки и кучкой сходились еще ближе и кто то схватил меня с другой стороны за плечо я чтоб не упасть схватила девушку и мы упали вместе встала я с разбитым лбом а ее я не видела и потом выясняется что она написала на меня заявление что я ударила ей в нос и у нее перелом со смещением как поступить в данной ситуации
, вопрос №4983052, Лиза, г. Курчатов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.