Попадает ли моя штатная единица в таком случае под сокращение?

Моя организация предлагает ознакомиться с изменением моей должности с ведущего специалиста на заведующего хозяйством, должностная инструкция без изменений, но оклад уменьшается в 2 раза. В штатном расписании моей ставки как ведущего специалиста уже нет с 30 апреля 2025, а введена ставка заведующего хозяйством. Я находилась в отпуске и ознакомление мне предложили подписать первым днем выхода из отпуска 4 июня. Попадает ли моя штатная единица в таком случае под сокращение?