Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И написать заявление о досрочном расторжении договора?
Здравствуйте! Помогите решить вопрос, работодатель дает уведомление. Ни где он не обходит ли стороной закон? Почему указана только статья 180, а статье 178 не ни чего? Что из выплат он предлагает? 2 оклада и окончательный расчет из чего будет состоять? Так же могу ли в этот период пойти в отпуск? И написать заявление о досрочном расторжении договора? Очень надеюсь на Вашу помощь. Прилагаю договор, доп соглашение. И уведомление.
- IMG_0838.jpeg
- IMG_0834.jpeg
- IMG_0835.jpeg
- IMG_0836.jpeg
- IMG_0837.jpeg
Здравствуйте, Оксана!
В случае увольнения по сокращению штата (ст. 81 ТК РФ) работодатель обязан:
1. Выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ).
2. Сохранить средний заработок на период трудоустройства до 2 месяцев после увольнения.
3. При досрочном увольнении с согласия работника — выплатить дополнительную компенсацию пропорционально оставшемуся времени до истечения срока предупреждения (ст. 180 ТК РФ).
Вы имеете право использовать отпуск в период предупреждения. Для досрочного расторжения договора подайте заявление с указанием даты увольнения.
Для более детального разбора Вашей ситуации, ответов на дополнительные вопросы, а также для помощи в составлении необходимых документов, напишите мне в чат.
Я готов предоставить высококвалифицированную юридическую помощь.
Вы можете финансово отблагодарить юриста здесь: отблагодарить юриста.