8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Или может быть планируют изменить нормативы переработки за год для женщин?

Здравствуйте. Работаю в ВОХР. Сутки через трое. Переработка огромная. Оплачивают только 120часов в год. Остальные часы отправляют в отгул. От этого страдает зарплата. Минус 7000 р. в месяц. Возможно ли присоединить отгулы к отпуску. Или может быть планируют изменить нормативы переработки за год для женщин? Спасибо

, Zi, г. Владивосток
Юлия Корепанова
Юлия Корепанова
Юрист, г. Киров

Здравствуйте, Дарья. 

Да, в силу части 5 ст. 153 Трудового кодекса с 1 марта 2025 года день отдыха по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день; либо день отдыха работник может присоединить к отпуску. Если работодатель предоставляет отгулы за переработку, то по Вашему заявлению и согласию работодателя эти дни могут быть присоединены к отпуску. Если в течение года Вы не воспользуетесь отгулом, то работодатель должен будет компенсировать их вам при увольнении. 

С уважением  Ваш юрист Корепанова Юлия. 

Оценить труд юриста можно, нажав на плюс или воспользоваться кнопкой «отблагодарить юриста» в профиле, 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.06.2025