8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Руководитель сказала, что не хочет со мной работать, я ушла на больничный с ребёнком, а потом у меня отпуск.Она

Руководитель сказала,что не хочет со мной работать,я ушла на больничный с ребёнком,а потом у меня отпуск.Она сказала,что мы не сработаемся и чтобы я больше не выходила после отпуска.Я как с декрета вышла за два с половиной года первый раз взяла больничный

, Алена, г. Москва
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Алена!

Любое незаконное действие или решение работодателя может быть Вами обжаловано в судебном порядке.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Что можно сделать, что бы хотя бы получить компенсацию?
Мне 59 лет. Работаю заместителем директора по эксплуатации в транспортной компании. Заказчики и коллеги считают,что я работаю очень хорошо. Так как часто, к неудовольствию директора, я отстаиваю права водителей и механиков, да и с заказами по работе стало очень плохо, он стал очень плохо по мне относиться. Дает задания,и как бы ты их несделал, все равно это будет не так. На каждом совещании повышает голос и матерится, каждую зарплату удерживает деньги. А неделю назад вдруг на совещании объявил, что увольняет меня, потому что мы с ним не понимаем друг друга. На следующий день я ушла на больничный и в этот же день у меня заблокировали рабочий телефон и передали номер логисту(не предупредив меня об этом), хотя я всегда находясь на больничном, или в отпуске отвечала по всем рабочим вопросам. Заблокировали меня в рабочем месенжере и всем, кто звонит по моему рабочему номеру отвечают, что я там больше не работаю. Могут ли меня уволить без моего желания? Как могут меня подвести под статью для увольнения? Пенсионный возраст наступил в 58 лет. Что можно сделать, что бы хотя бы получить компенсацию?
, вопрос №4687266, Марина, г. Москва
Защита прав работников
Я сказала что не выйду, на что менеджер сказал что оштрафует на 5тыс руб и меня уже уволили, правомерны ли их действия
Добрый вечер, у меня такая ситуация. Я работаю 4через 4 и за один день до выходного, нам скидывают график выхода в свой выходной день на другую точку, т.к. там уволился продавец. Я сказала что не выйду, на что менеджер сказал что оштрафует на 5тыс руб и меня уже уволили, правомерны ли их действия.
, вопрос №4687085, Инна, г. Москва
Семейное право
Можем ли надеяться в такой ситуации что ребёнка отдадут жить с отцом?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста что можно предпринять в нашей ситуации. Вчера приходила опека к бывшей жене моего мужа. С ней живёт их общий трёхлетний сын. Были причины вызвать опеку. Вчера её мама звонила нам с угрозами и что вызовет на нас полицию. Она заблокировала везде мужа. Скорей всего будет препятствовать встречам с ребёнком. Сегодня обнаружили у нашей двери кучу кала, ещё и на дверь размазали. Мы пока точно не знаем кто там нагадил. Будем просить записи с камер лифта. У полиции запросим запись звонка с угрозами. Ждём заключение опеки. Можем ли надеяться в такой ситуации что ребёнка отдадут жить с отцом? Мать ребёнка и её родственники ведут себя неадекватно. Причём мать ребёнка напрямую не пытается решать с нами конфликты. Она всем жалуется не понять на что и потом на нас нападают те, кому она жаловалась.
, вопрос №4686451, Клиент Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 27.05.2025