8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли принудительно заставить в выходной день отрабатывать?

Нужно ли отрабатывать недоработанные часы в выходной день?

Могут ли принудительно заставить в выходной день отрабатывать?

Уточнение от клиента
Работа удаленная в Банке по ТК РФ
, Дарина, г. Москва
Денис Ащеулов
Денис Ащеулов
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Дорабатывать можно, но только при наличии Вашего согласия на работу в выходной день, и за дополнительную оплату «работы в выходной день».

Принудительно заставить Вас отрабатывать в выходной день могут, но это незаконно: влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Если понадобиться более детальная юридическая помощь — обращайтесь!

0
0
0
0
Дарина
Дарина
Клиент, г. Москва
А если дистанционная работа?

Принудительно работодатель ничего не может.

По отработке нужно понимать — по чьей вине такая недоработка образовалась: по Вашей или работодателя.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 25.05.2025