Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Здравствуйте, у меня рабочий день в 7-00а говорят что приходить надо за 15 минут правомерно ли это.Спасибо

17 мая 2025, 05:19, Лариса, г. Иркутск

Лариса Зарецкая

Юрист, г. Архангельск

Здравствуйте, Лариса!

Подобное требование является неправомерным. К рабочему времени относится не только чистое время работы. В соответствии с трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка в рабочее время включаются время подготовки рабочего места, обеденный перерыв, время для короткого перерыва на обогрев, отдых, а иногда, и т.д.

Регулирует рабочее время и время отдыха статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации. Если в трудовом договоре не указано преждевременный приход на работу, не оговорены прочие дополнительные условия, значит и требовать преждевременный приход на работу руководитель не праве.

Если Вам помог мой ответ, оцените его, оставив положительный отзыв.

17 мая 2025, 09:15

Похожие вопросы

Трудовое право

Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?

Здравствуйте. Я работаю 4 дня в неделю, понедельник не рабочий день. В понедельник была госпитализация, операция и выписка. Я больничный не оформляла в этот день. А со вторника открыла больничный. Работодатель заставляет писать за свой счёт на понедельник или открывать больничный задним числом ссылаясь на свои бумажки. Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?

10 февраля, 11:44, вопрос №4852939, частное лицо, г. Видное

1 ответ

1150 ₽

Тендеры и закупки

Информация сплывает разная, кто-то говорит что с 01.01.2026 более не положены выплаты мобилизованным за

Добрый день! Был мобилизованным, 25 декабря 2025 года заключил контракт, дата его окончания 01.01.2027г. На сегодняшний день нахожусь в Крыму при части. С уважением прошу Вас разъяснить все положенные мне выплаты. Информация сплывает разная, кто-то говорит что с 01.01.2026 более не положены выплаты мобилизованным за исключением четырёхсот тысяч, кто-то говорит что она положена, и материальная и региональная и т.д. и т.п.

10 февраля, 08:49, вопрос №4852751, Александр, Севастополь

4 ответа

Трудовое право

Сотрудника организации предпенсионного возраста хотят уволить, что бы взять на работу человека, служившего в зоне СВО, правомерно ли это?

Добрый день. Сотрудника организации предпенсионного возраста хотят уволить, что бы взять на работу человека, служившего в зоне СВО, правомерно ли это?

10 февраля, 07:45, вопрос №4852578, Марина, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

На работе обеденный перерыв 1 час, я имею ребенка 4 лет, могу ли я сократить обеденный перерыв до получаса, а оставшиеся перенести на конец рабочего дня?

Добрый день! На работе обеденный перерыв 1 час, я имею ребенка 4 лет, могу ли я сократить обеденный перерыв до получаса, а оставшиеся перенести на конец рабочего дня?

10 февраля, 06:31, вопрос №4852503, Евгения, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Здравствуйте, работаю в детском саду помощником воспитателя оклад 21000, на больничном была в январе 5 дней, рабочих дней у меня получилось 10 а не 15

Здравствуйте, работаю в детском саду помощником воспитателя оклад 21000,на больничном была в январе 5 дней ,рабочих дней у меня получилось 10 а не 15. Зарплата пришла 14000 с оклада сняли 7 тыс и с премии сняли 3 тыс .такое возможно ?

10 февраля, 05:59, вопрос №4852487, Яна, г. Братск

3 ответа