Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в таком случае?
Добрый день.
Воспитательница детской ясельной группы (1.5 лет) неоднократно повышала голос, грубо разговаривала и даже наносила удары детям. Часть таких действий зафиксирована мамой одного из ребенка на диктофон, имеются аудиозаписи.
Моего ребёнка я не видела, чтобы обижали, но со слов этой мамы, она слышала, что однажды это случилось. Ребёнок кого-то толкнул, на него накричали и шлепнули.
Воспитателя заменили, но тк мы сейчас на больничном, пока к заведующий, я не обращалась.
О смене воспитателя и даже его знакомстве с родителями заведующая учреждением так и не соизволила оповестить ни одного из родителей.
Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в таком случае?
Какие пункты описать согласно законодательству?
ЗДРАВСТВУЙТЕ, ВАЛЕНТИНА!
Если исходить из того, что ребенка ударили в дошкольном образовательном учреждении (в детском саду), то в соответствии со ст. 3 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» основными принципами государственной политики и правового регулирования отношений в сфере образования является приоритет жизни и здоровья человека.
Образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе, создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся. Образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, а также за жизнь и здоровье обучающихся (п.6 и 7 ст. 28 вышеназванного закона).
Пункт 3 ст.28 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» говорит о том, что к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся.
В договоре об оказании образовательных услуг, а также более подробно и детально в должностной инструкции воспитателя обычно содержатся пункты о том, что воспитатель несет ответственность за обеспечение безопасных условий воспитательно-образовательного процесса, следит за дисциплиной и порядком в детском образовательном учреждении, о том, что во время пребывания детей в группе все дети должны находиться в поле зрения воспитателя, воспитатель не должен оставлять детей без присмотра в группе.
Так вот, если ребенка ударил другой ребенок в детском саду, то ответственность за причинение вреда несет прежде всего воспитатель, который не уследил за детьми, а также скорее всего методист и заведующая на основании п.3 ст.1073 ГК РФ и внутренних должностных инструкций (локальных нормативных актах) дошкольного учреждения.
Если ребенка ударил воспитатель, то она может быть привлечена к уголовной ответственности.
Если ребенка ударил к примеру родитель (отец, мать), тогда речь может идти об административной ответственности по ст.6.1.1 КоАП РФ («Побои»), при определенных обстоятельствах также по ст.5.35 КоАП РФ («Неисполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию и воспитанию несовершеннолетних»), возможно даже может идти речь и об уголовной ответственности по ч.1 ст.115 УК РФ. В таких случаях в расследование вовлекаются сотрудники инспекции по делам несовершеннолетних МВД. Таже надо обратиться в прокуратуру
ОСТАВЬТЕ ПОЖАЛУЙСТА ОТЗЫВ
Здравствуйте, Валентина.
Если к детям применяется физическое или психологическое насилие, следует обратиться в правоохранительные органы либо органы прокуратуры для защиты прав несовершеннолетних.
Для принятия мер к заведующей в рамках дисциплинарной ответственности обращаться следует к учредителю детского сада, так как меры дисциплинарного характера к руководителю сможет принять только наниматель.
Рекомендую все-таки так же лично обратиться к заведующей для выяснения данных вопросов, чтобы не опираться на информацию с чужих слов.
С уважением, Ваш юрист Корепанова Юлия
Если ответ юриста устроил, оцените его, нажав на плюс.
Добрый день, Валентина. Не очень понятно, на что Вы хотите отправить претензию, если пишете, что в отношении Вашего ребенка действий не совершалось, а остальное Вам известно только с чужих слов.
Претензию на действия заведующей Вы можете отправить учредителю образовательной организации с просьбой разъяснить сложившуюся ситуацию со сменой воспитателя.
Так же Вы можете направить обращение в орган по надзору за соблюдением законодательства в сфере образования с просьбой разобраться в ситуации. Вам будет дан письменный ответ. Обратиться можно через интернет-приемные, по электронной почте или с помощью платформы обратной связи на портале Госуслуг.