Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли какие то привилегии как жена участника сво
Здравствуйте, муж участник сво, на данный момент в отпуске по ранению, приходится постоянно проходить обследования, мне пришлось уволиться с работы, тк постоянно брать отгулы за свой счет не реально. Я врач работала по контракту, минздрав предоставлял мне подьемные в размере 500 тыс руб, с условием отработки 5 лет.( оставалось 2 года). Получила уведомление оплатить остаток долга в короткие сроки. Есть ли какие то привилегии как жена участника сво. Приостоновить и не начислять пени.
Доброго дня, Буяна.
Вы писали:
Я врач работала по контракту, минздрав предоставлял мне подьемные в размере 500 тыс руб, с условием отработки 5 лет.( оставалось 2 года). Получила уведомление оплатить остаток долга в короткие сроки. Есть ли какие то привилегии как жена участника сво. Приостоновить и не начислять пени.
В действительности, Вам, законной супруге участника Специальной военной операции (СВО), законом предусмотрен перечень льгот и мер социальной поддержки.
Обширный перечень таких мер и нормативных актов их устанавливающих Вы можете найти в сводном перечне Адвокатской газеты по следующей ссылке:
https://www.advgazeta.ru/ag-expert/advices/obzor-vazhnykh-aktov-dlya-uchastnikov-svo-i-ikh-semey/ .
Однако, среди таковых мер нет ни одной, которая могла бы освободить от принятых на себя обязательств по трудовому контракту и при том, позволить сохранить копенсационную выплату в полном объеме.
Иначе, получить освобождение от возврата части «подъемных» 500 тысяч рублей за неотработанный период не является возможным.
Согласно пункту 7 лит. «б» Постановления Правительства Российской Федерации от 13 июля 2024 г. № 954 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1640 „,
в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 — 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 настоящих Правил) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения 5-летнего срока возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения 5-летнего срока.
Из основ гражданского и трудового законодательства, прекращение обязательств влечёт утрату связанных с ними прав в части не выполненных обязательств.
С уважением,
Вадим Григорьевич Маркин.