Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли расторгнуть по окончании трудовой договор с учителем, который был взят на срочный договор и студентом
Здравствуйте! Можно ли расторгнуть по окончании трудовой договор с учителем , который был взят на срочный договор и студентом. Но при этом он является много детным отцом.Был взят на работу вместо основного учителя, который находился в декрете
, Оксана Калева, г. Москва
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
В случаи выхода основного сотрудника произойдет расторжение срочного трудового договора, выход основного сотрудника на работу — это самостоятельное основание для расторжения трудового договора, не являющееся инициативой работодателя.
Но, у работодателя есть право предлагать работнику вакантные должности в пределах места проживания работника у данного работодателя и у других работодателей для перевода по основаниям п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ.
Доброго Вам дня