Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если в руководстве имеют место быть коррупция и употребление наркотиков?
Здравствуйте, что делать, если руководство компании, в которой я работаю, предлагает подписать договор о повышенной заработной плате в режиме строжайшей секретности (запрещается получить копию договора, запрещается сделать фото договора) ? Является ли нарушением требование руководства не брать больничные листы в период с повышенной заработной платой, так же одна оформленная жалоба от потребителя лишает меня права на повышенную заработную плату за весь период, так как она выплачивается после обозначенного периода времени. Что делать, если все и всё знают, но боятся за свои рабочие места и идут навстречу очевидно несправедливым решениям руководства? Как можно изменить ситуацию коллективно или индивидуально? Что делать, если в руководстве имеют место быть коррупция и употребление наркотиков?
что делать, если руководство компании, в которой я работаю, предлагает подписать договор о повышенной заработной плате в режиме строжайшей секретности (запрещается получить копию договора, запрещается сделать фото договора) ?
Здравствуйте!
1.Если коротко, то не выдача вам копии трудового договора (статья 67 ТК РФ) является грубейшим нарушением ваших трудовых прав и работодателя можно привлечь к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ
По вашему письменному заявлению работодатель обязан выдать Вам копию трудового договора не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления.
Как можно изменить ситуацию коллективно или индивидуально? Что делать, если в руководстве имеют место быть коррупция и употребление наркотиков?
2.Все остальные моменты по вашей ситуации, могут быть детально разобраны в рамках отдельной платной консультации. Если вам потребуется более подробная персональная консультация по вашей ситуации, напишите мне в чат.
Если ответ юриста вам помог, вы можете, также финансово отблагодарить его здесь по ссылке pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/734107/