Получится ли написать заявление на этот яндекс и как это правильно сделать?

Здравствуйте. Ваш вопрос касается порядка увольнения с военной службы по состоянию здоровья и возможности перевода в другую воинскую часть или на другую должность в период прохождения военно-врачебной комиссии (ВВК).

Ситуация, в которой вы оказались, требует детального разбора. Вы заключили контракт в середине февраля 2026 года, и на данный момент срок вашей службы составляет всего несколько месяцев. Ваше стремление уволиться именно по категории «Д» абсолютно оправданно с юридической точки зрения: в текущих правовых реалиях это единственный безусловный способ расторгнуть контракт по медицинским показателям. Наличие троих детей, один из которых имеет инвалидность, также накладывает определённые особенности на ваш правовой статус, о которых важно знать.

Ниже представлена подробная правовая оценка вашей ситуации на основе действующего законодательства и позиций высших судебных инстанций.

Правовая оценка вашей ситуации

Ваша ситуация регулируется нормами о порядке прохождения военной службы, медицинского освидетельствования и предоставления социальных гарантий семьям военнослужащих.

1. Категория годности «Д» как единственное надежное основание для увольнения по здоровью

В соответствии с подпунктом «в» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», признание военнослужащего не годным к военной службе (категория «Д») является безусловным основанием для его увольнения.

Для сравнения: имеющаяся у вас сейчас категория «В» (ограниченно годен) в обычное время дает право на увольнение, однако в период мобилизации или действия иных особых режимов уволить контрактника с категорией «В» крайне сложно - для этого требуется наличие строго определенных социально значимых заболеваний. Поэтому пересмотр категории с «В» на «Д» - это ваша первоочередная задача.

Определение категорий годности по весу регулируется статьей 13 Требований к состоянию здоровья граждан (так называемого Расписания болезней), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе».

• Алиментарное ожирение IV степени (индекс массы тела 40,0 и более) по закону предусматривает установление категории «Д».
• Алиментарное ожирение III степени (индекс массы тела от 35,0 до 39,9) для военнослужащих по контракту предусматривает категорию «В».

Если по параметрам вашего роста и веса на момент прохождения первичной ВВК у вас действительно фиксировалось ожирение IV степени, решение комиссии об установлении категории «В» является незаконным и подлежит оспариванию.

2. Риск перевода на другую должность во время ВВК

Законодательство в сфере военной службы не содержит прямого запрета на перевод военнослужащего на другую должность или в другую часть в период, пока он проходит медицинские обследования или ожидает решения ВВК.

Поскольку на текущий момент у вас официально установлена категория годности «В», вы считаетесь военнослужащим, способным выполнять обязанности службы с незначительными ограничениями. Командование имеет право издать приказ о вашем переводе на должность, обязанности по которой не противопоказаны вам по состоянию здоровья. Чтобы не допустить перевода в другую местность или на нежелательную должность, вам необходимо официально инициировать процедуру пересмотра заключения ВВК и приостановления кадровых решений.

3. Влияние семейного статуса (трое детей, ребенок-инвалид)

Сам по себе статус многодетного отца (наличие троих детей) не является отдельным безусловным основанием для расторжения контракта военнослужащим.

Досрочное увольнение по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом возможно на основании п. 3 ст. 51 53-ФЗ только при соблюдении жестких условий:

• Наличие заключения медико-социальной экспертизы (МСЭ) о необходимости постоянного постороннего ухода за ребенком.
• Отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать ребенка (то есть если вы воспитываете детей в браке, и супруга трудоспособна, уволиться только по этому основанию командование вам не позволит).

Тем не менее, сведения о наличии ребенка-инвалида играют важную роль при оценке вашего перевода. Перевод в другую местность, который ухудшит условия ухода за ребенком-инвалидом или лишит его возможности получать специализированную медицинскую помощь, может быть признан незаконным.

Что говорят суды по аналогичным спорам

Судебная практика по вопросам увольнения военнослужащих по категории «Д» и оспаривания заключений ВВК строится на жестком контроле за соблюдением медицинских стандартов и жестких обязанностей командования.

В Постановлении Пленума ВС РФ от 28.10.2025 № 21 (пункт 39) четко указано:

При возникновении оснований для увольнения по состоянию здоровья (категория «Д») решение военно-врачебной комиссии является строго обязательным для органов военного управления. Никакого усмотрения у командира здесь нет: если ВВК вынесла «Д», военнослужащий подлежит безусловному исключению из списков личного состава в разумные сроки.

В качестве примера из практики можно привести дело, рассмотренное одним из гарнизонных военных судов. Военнослужащий по контракту, страдающий тяжелой формой ожирения, обратился с иском об оспаривании заключения госпитальной ВВК, установившей ему категорию «В». В ходе судебного разбирательства была назначена независимая военно-врачебная экспертиза, которая подтвердила, что из-за неверного измерения роста в госпитале был занижен индекс массы тела (ИМТ). Суд признал решение ВВК незаконным, обязал установить категорию «Д» и уволить истца с военной службы. Этот кейс показывает, что некорректные измерения параметров тела на комиссии - распространенная ошибка, которую можно и нужно исправлять в судебном или административном порядке.

Также необходимо учитывать Позицию Конституционного Суда РФ по защите материнства, отцовства и детства. Суд указывает, что при разрешении вопросов, связанных с прохождением службы лицами, имеющими детей-инвалидов, органы власти должны учитывать баланс публичных интересов и конституционной обязанности государства по охране детства. Перевод военнослужащего, существенно усложняющий лечение ребенка-инвалида, нарушает этот баланс.

Промежуточный вывод общих перспектив

Учитывая, что вы поступили на контракт в середине февраля 2026 года и сейчас находитесь в процессе прохождения ВВК, ваши шансы на успешное увольнение напрямую зависят от правильности расчета индекса массы тела и юридической грамотности ваших действий.

Сам процесс увольнения после подтверждения категории «Д» обычно занимает от 1 до 3 месяцев (это время уходит на утверждение свидетельства о болезни вышестоящей комиссией и издание приказа). Однако, пока идет этот процесс, риск перевода сохраняется, и чтобы его минимизировать, нужно действовать без промедления.

Для того чтобы защитить себя от нежелательного перевода и гарантированно получить категорию «Д», необходимо использовать специальный пошаговый алгоритм защиты своих прав.

Практические шаги

Ниже представлен конкретный алгоритм действий, который позволит вам остановить возможный перевод, добиться назначения повторной комиссии и довести процесс увольнения до получения категории «Д».

Шаг 1. Фиксация объективных данных в гражданском учреждении

До того как обращаться к командованию, вам необходимо получить независимое подтверждение ваших параметров (роста и веса), чтобы исключить любые манипуляции со стороны военных врачей.

1. Обратитесь в государственную гражданскую поликлинику по месту нахождения или в лицензированный медицинский центр к врачу-эндокринологу или терапевту.
2. Попросите провести антропометрию (измерение роста и веса), рассчитать ИМТ и зафиксировать данные в медицинской карте и выписке. Сделайте акцент на том, чтобы в диагнозе было четко прописано: «Алиментарное ожирение IV степени».
3. Получите заверенную печатью медицинского учреждения выписку (справку).

Шаг 2. Подача рапорта о несогласии с категорией годности и направлении на повторную ВВК

На основании полученных гражданских медицинских документов вам необходимо подать письменный рапорт на имя командира вашей воинской части.

В тексте рапорта укажите следующее:

• Сведения о прохождении предыдущей ВВК и вашем несогласии с установленной категорией «В».
• Ссылку на результаты свежего медицинского обследования, подтверждающего наличие у вас ожирения IV степени (ИМТ более 40,0).
• Ссылку на ст. 13 Расписания болезней Постановления Правительства РФ от 04.07.2013 № 565, предписывающую устанавливать категорию «Д» при данном заболевании.
• Просьбу направить вас на контрольное обследование и повторное медицинское освидетельствование в вышестоящую ВВК.

Шаг 3. Блокирование перевода по семейным и медицинским показаниям

Чтобы вас не перевели в другую часть или местность в процессе обжалования, подайте отдельный (или совмещенный) рапорт со следующими формулировками:

«В связи с осуществлением процедуры обжалования ранее вынесенного заключения ВВК от [дата] в связи с несоответствием установленной категории годности "В" моим фактическим диагнозам (ожирение IV степени, соответствующее категории "Д" - не годен), а также в связи с наличием на моем иждивении несовершеннолетнего ребенка-инвалида [ФИО, год рождения], нуждающегося в постоянном лечении и реабилитации по месту текущего проживания, прошу приостановить принятие любых кадровых решений в отношении меня, включая перевод на иные должности или в другие воинские части, до вынесения окончательного решения по моей категории годности.»

К рапорту обязательно приложите:

1. Копию справки об инвалидности ребенка (розовую справку МСЭ).
2. Справку о составе семьи (подтверждающую совместное проживание с ребенком).
3. Гражданское медицинское заключение о вашем фактическом весе и ИМТ.

Шаг 4. Обращение в военную прокуратуру и суд (при необходимости)

Если командование игнорирует ваши рапорты, отказывает в направлении на повторную ВВК или пытается насильно перевести вас в другую часть:

1. Жалоба в военную прокуратуру гарнизона. Подается незамедлительно. В ней указывается на нарушение порядка определения годности к службе и создание угрозы здоровью военнослужащего и жизнеобеспечению ребенка-инвалида. Прокуратура обязана провести проверку по факту нарушения ваших прав.
2. Административный иск в Гарнизонный военный суд. На основании норм Кодекса административного судопроизводства РФ вы имеете право оспорить решение ВВК, признавшее вас годным с категорией «В», и бездействие командира. Одновременно с подачей иска необходимо заявить ходатайство о применении мер предварительной защиты - просить суд приостановить действие приказа о вашем переводе (если он будет издан) до вступления решения суда в законную силу.

Органы и инстанции для обращения

• Командир воинской части (подача рапортов лично под подпись на вашем экземпляре в строевой части или канцелярии).
• Военная прокуратура вашего гарнизона (адрес можно уточнить на официальном сайте Главной военной прокуратуры).
• Вышестоящая ВВК (например, ВВК военного округа) - через подачу жалобы на заключение нижестоящей комиссии.
• Гарнизонный военный суд по месту дислокации вашей части или по месту вашего жительства.

Значимые сроки

• Продолжительность увольнения после ВВК: Закон не устанавливает точного до дня срока, но на практике утверждение свидетельства о болезни категории «Д» занимает около 3-4 недель, а само увольнение и исключение из списков части - еще от 2 недель до 1,5 месяцев. В среднем рассчитывайте на 1,5 - 3 месяца.
• Срок для обжалования заключения ВВК в суде: составляет 3 месяца с момента, когда вы узнали о нарушении своих прав (получили на руки заключение с категорией «В»). Пропуск этого срока крайне нежелателен, восстановить его в военном суде будет сложно.
• Рассмотрение рапорта командиром: по общему правилу составляет до 30 дней со дня регистрации рапорта.

Тактические советы и типичные ошибки

• Не уходите со службы самовольно. Пока у вас на руках нет заключения ВВК с категорией «Д» и приказа об увольнении, вы обязаны находиться на службе. Самовольное оставление части (СОЧ) даже при наличии медицинских проблем приведет к уголовному преследованию. При ухудшении состояния ложитесь в госпиталь или требуйте освобождения от исполнения обязанностей по болезни через санчасть.
• Всегда оставляйте след на бумаге. Не верьте устным обещаниям командования. Любой рапорт должен быть зарегистрирован в книге учета входящих документов части. На вашем (втором) экземпляре рапорта должен стоять входящий номер, дата, должность и подпись лица, принявшего документ. Если рапорт отказываются принимать - отправляйте его заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении на адрес воинской части.
• Не скрывайте факт наличия ребенка-инвалида. Хотя это не дает автоматического права на увольнение без категории «Д», это ваш сильнейший козырь против перевода в отдаленные регионы и зоны боевых действий, так как суды очень жестко пресекают действия командования, которые могут повлечь ухудшение здоровья особенных детей.

Если в процессе подготовки рапортов или при обращении в гарнизонный суд у вас возникнут сложности со ссылками на специальные руководящие документы Минобороны или потребуется составить юридически безупречный текст иска - вы можете обратиться за помощью к квалифицированным юристам нашей платформы ProPravo.ai. Мы поможем составить нужные документы и выстроить стратегию защиты.