На какую сумму страховки можно рассчитывать?
Получил перелом ступни пятой плюсневой кости, 5 осколков не слишком значительных при выполнении боевых задач. На какую сумму страховки можно рассчитывать?
Получил перелом ступни пятой плюсневой кости, 5 осколков не слишком значительных при выполнении боевых задач. На какую сумму страховки можно рассчитывать?
Здравствуйте.
Ваш вопрос касается крайне важной и острой темы для военнослужащих в зоне проведения СВО - порядка прохождения службы, законности кадровых решений командования и защиты от необоснованных обвинений в нарушении воинской дисциплины.
Ситуация, когда военнослужащему устно объявляют, что он «вычеркнут из списков», к сожалению, встречается на практике. Я подробно разберу юридическую сторону этого вопроса, чтобы вы четко понимали свой правовой статус, возможные риски и законные варианты развития событий.
В российском военном праве термина «вычеркнуть из списков» в устной форме не существует. Любое изменение вашего служебного положения должно быть строго формализовано. Словосочетание «вычеркнут из списков», скорее всего, означает подготовку или издание приказа командира части об исключении вас из списков личного состава воинской части.
Однако устное заявление командира батальона (комбата) не означает, что ваш контракт автоматически расторгнут. Более того, в период проведения специальной военной операции процедура увольнения и перевода жестко регламентирована.
Согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», все действующие контракты о прохождении военной службы продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.
Прекратить службу (расторгнуть контракт) в одностороннем порядке по инициативе командования «просто так» сейчас невозможно. Законодательство устанавливает исчерпывающий и крайне ограниченный перечень оснований для увольнения контрактников в период мобилизации и СВО:
Таким образом, даже если срок вашего контракта, указанный в документе, истек, юридически он признается действующим и продленным. Комбат не имеет законных полномочий расторгнуть его своим решением или устным распоряжением.
Согласно Федеральному закону от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положению о порядке прохождения военной службы, исключение из списков личного состава является техническим завершением изменения статуса военнослужащего в конкретной воинской части.
Исключение из списков части допускается только в двух случаях:
Если увольнение в вашей ситуации не производилось (не было ВВК, вы не достигли предельного возраста, нет приговора суда), вас не имели права исключить из списков части «в никуда». Вероятнее всего, речь идет о переводе в другое подразделение (воинскую часть) либо о реорганизации вашего текущего подразделения. При этом перевод военнослужащих без их согласия в период проведения СВО допускается по служебной необходимости, но он обязательно оформляется письменным приказом уполномоченного командования.
Судебная практика гарнизонных и окружных военных судов однозначно указывает на то, что устные заявления командования не порождают для военнослужащего никаких юридических прав и обязанностей, но создают колоссальные риски.
Главный риск в вашей ситуации - обвинение в самовольном оставлении части (СОЧ).
Судебная практика показывает, что если военнослужащий, поверив устным словам командира о том, что он «вычеркнут из списков» или «уволен», покидает расположение части или место дислокации без официального письменного предписания (командировочного удостоверения, отпускного билета), против него возбуждается уголовное дело по статье 337 Уголовного кодекса РФ (Самовольное оставление части или места службы).
В период мобилизации или военного времени санкции по этой статье предусматривают лишение свободы на срок до 5, 10 или даже 15 лет (в зависимости от срока отсутствия). При этом военные суды не принимают во внимание оправдания в духе «мне комбат устно сказал, что я больше здесь не служу». Суд исходит исключительно из наличия письменного приказа и предписания на убытие к новому месту службы.
Пример из практики: Военнослужащий по контракту в зоне СВО после устного заявления командира о его переводе отправился по месту жительства в ожидании документов. Письменных кадровых приказов и предписаний кадровый орган не издавал, направление в новую часть не выписывалось. Военный суд признал военнослужащего виновным в совершении преступления, предусмотренного статьей 337 УК РФ, подчеркнув, что до момента официального ознакомления с приказом об исключении из списков части и выдачи предписания военнослужащий обязан находиться по месту несения службы.
Вывод из правовой оценки: Вы по-прежнему являетесь действующим военнослужащим. Ваш контракт не расторгнут. Скорее всего, планируется или уже состоялся ваш перевод в другую воинскую часть (другое подразделение). Устное заявление комбата без выдачи вам письменных документов не имеет юридической силы, но несет уголовные риски, если вы решите покинуть расположение.
Чтобы защитить себя от обвинений в дезертирстве или самовольном оставлении части и выяснить свой реальный правовой статус, вам необходимо действовать по следующему алгоритму.
Даже если вас фактически отстранили от выполнения боевых задач, устно запретили находиться на позициях или заявили, что вы свободны:
Вам необходимо заставить командование перевести общение из устной плоскости в письменную. Подайте рапорт на имя командира воинской части (не комбата, а командира полка/бригады, к которой приписан ваш батальон).
Рекомендуемый текст рапорта:
«Командиру войсковой части [Номер части] от [Ваше звание, ФИО, должность]
РАПОРТ
Докладываю, что [Дата] командиром батальона [указать звание, фамилию комбата, если известно] мне в устной форме было объявлено, что я вычеркнут из списков личного состава части. На основании изложенного, руководствуясь Дисциплинарным уставом ВС РФ, прошу Вас разъяснить мое текущее служебное положение, а именно:
- Издавался ли приказ об исключении меня из списков личного состава войсковой части [Номер части]? Если да, прошу выдать мне выписку из указанного приказа.
- Принят ли приказ о моем переводе в иную воинскую часть (подразделение)? При наличии такого решения прошу выдать мне предписание с указанием нового места службы.
- В случае отсутствия приказов о моем переводе или увольнении прошу определить мне конкретное место несения службы и круг должностных обязанностей.
[Дата, Ваша подпись, фамилия и инициалы]»
Важно: Рапорт подготовьте в двух экземплярах. Подайте его через канцелярию (строевую часть) воинской части. На вашем (втором) экземпляре должностное лицо, принявшее рапорт, обязано поставить дату, свою подпись, расшифровку подписи и входящий номер. Если зафиксировать подачу рапорта на месте невозможно (например, из-за условий на передовой), зачитайте его текст командиру при свидетелях (сослуживцах) либо направьте рапорт (при наличии возможности связи) через родственников заказным письмом с описью вложения на официальный почтовый адрес войсковой части.
Самостоятельно обратитесь к специалистам строевой части вашего полка/бригады. Спросите напрямую:
Если на месте вам отказываются давать какую-либо информацию, задействуйте внешние официальные инструменты:
Если командование игнорирует ваши рапорты, не выдает письменных документов, но при этом устно выгоняет с позиций или отказывается обеспечивать довольствием (оружием, питанием), это является грубейшим нарушением законодательства и злоупотреблением должностными полномочиями (статья 286 УК РФ).
В этом случае вы (или ваши близкие родственники по вашей доверенности/просьбе) должны незамедлительно направить жалобу в Военную прокуратуру гарнизона (по месту дислокации вашей части или по месту нахождения органов управления в тылу).
В жалобе укажите:
Если вам потребуется квалифицированная помощь в составлении официального рапорта командиру части, жалобы в военную прокуратуру или возникнут сложности с получением денежного довольствия из-за неразберихи с документами, вы всегда можете обратиться к военным юристам на нашей платформе ProPravo.ai для детального сопровождения вашего дела.