Здравствуйте! Варианты ответа могут быть различные. В зависимости от того, подтверждаются/или частично подтверждаются факты, которые изложены в представлении.
Вариантом ответа может быть нижеуказанный. Вы можете провести служебную проверку, принять решении о наказании/замечания, выговор, увольнение.
"""«В ответ на представление от 09.04.2025
Настоящим МБО ДО „ДЮСШ имени Карпова А.В“ подтверждает получение представления Прокуратуры Момского района от 09.04.2025 об устранении нарушений требований законодательства о физической культуре и спорте.
Администрация школы согласна с необходимостью устранения выявленных нарушений и заверяет, что к соблюдению законодательства в сфере физической культуры и спорта относится с повышенным вниманием.
По пункту представления, касающемуся дефицита спортивного инвентаря по виду спорта „волейбол“, признаем наличие такового, что вызвано недостаточным финансированием в предыдущем периоде.
В целях устранения данного нарушения, в адрес администрации МР „Момский район“ направлено письмо от 12.04.2025 (копия прилагается) с просьбой о выделении дополнительных средств на приобретение необходимого оборудования. Ожидаемый срок рассмотрения вопроса – 30.04.2025.
По фактам, изложенным в представлении, в школе проводится служебная проверка (Для этого ее следует инициировать/если, конечно, посчитаете нужным).
О результатах проверки и принятых мерах, в том числе о применении мер дисциплинарного воздействия к виновным лицам (в случае их выявления), будет сообщено дополнительно в срок до _____.
МБО ДО „ДЮСШ имени Карпова А.В“ выражает готовность к взаимодействию с Прокуратурой Момского района в целях полного и своевременного устранения выявленных нарушений.
Контактное лицо для связи по вопросам, связанным с представлением: Заместитель директора по АХЧ, Иванов И.И., тел_____________
.
Директор МБО ДО „ДЮСШ имени Карпова А.В“ Петров П.П.
Лучше служебную проверку провести, срок может быть до 30 дней и 8 и 10 дней тоже, и как итог — служебную записку по итогам проверки, рекомендовать руководителю как меру дисц.воздействия, например, вынести замечание, это самая мягкая мера. Но мы обычно, при проведении проверок, при поступлении аналогичных представлений прокуратуры выносили замечание.