Здравствуйте, подскажите пожалуйста в праве ли начальник отдела требовать с работника при его увольнении

Здравствуйте.

Ваш вопрос касается одной из наиболее чувствительных тем в сфере образовательного права - защиты прав студентов, призванных на военную службу. Ситуация, когда вуз отчисляет или угрожает отчислением военнослужащему, который физически не может выйти на связь из-за выполнения государственного долга, не просто несправедлива, но и имеет все признаки прямого нарушения федерального законодательства.

Вы абсолютно точно можете оспорить действия администрации вуза. Давайте разберем детально, какие правовые нормы защищают вашего сына в этой ситуации и почему позиция вуза является уязвимой.

Правовая оценка вашей ситуации

Главный вывод правового анализа состоит в следующем: федеральное законодательство обладает приоритетом над любыми локальными актами вуза (приказами, регламентами, уставом).

Если внутренние правила университета требуют подавать заявление о выходе из академического отпуска строго до определенной даты, то эти требования не могут нарушать государственные гарантии, предоставленные военнослужащим по призыву.

1. Государственные гарантии сохранения места обучения

Законодательство РФ жестко защищает студентов, проходящих службу по призыву. Согласно ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», граждане на время призыва на военную службу освобождаются от учебы с сохранением места постоянной учебы.

Это означает, что сам факт нахождения в армии является безусловным законным основанием для перерыва в учебе, а государственные гарантии не могут быть аннулированы из-за того, что студент вовремя не заполнил бумажный бланк или не зашел в электронную почту.

2. Право на продолжение обучения после демобилизации

Закон идет еще дальше и гарантирует беспрепятственное возвращение к учебе после окончания службы. В соответствии с п. 5 ст. 19 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», гражданам, призванным на военную службу в период обучения, при увольнении со службы в обязательном порядке сохраняется право на продолжение образования в той организации, где они обучались до призыва.

Следовательно, вуз не имеет права лишить вашего сына возможности продолжить обучение на тех же условиях, на которых он уходил служить.

3. Неуважительность причин vs. форс-мажор

Отчисление по инициативе вуза за «невыход из академического отпуска» юридически классифицируется как дисциплинарное взыскание или невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы. Однако для любого отчисления по инициативе вуза требуется установить вину студента.

В вашей ситуации присутствует классический случай отсутствия вины:

• Сын находился на действительной военной службе (что подтверждается документально).
• Военнослужащие по призыву ограничены в использовании средств связи и интернета согласно закону «О статусе военнослужащих». Он физически и законно не мог получить электронное письмо от 20 марта и ответить на него до 6 апреля.
• Прохождение военной службы признается государством уважительной причиной для пропуска любых административных сроков.

Общая оценка перспектив

Позиция вуза, требующего от солдата срочной службы совершать регистрационные действия под угрозой отчисления, не выдерживает юридической критики. С высокой долей вероятности конфликт удастся разрешить на досудебной стадии, как только администрация вуза получит грамотно составленное заявление со ссылками на федеральные законы и военный билет (или справку из части).

Для того чтобы отчисление было аннулировано, а ваш сын смог без потерь продолжить учебу, необходимо составить и направить адресное обращение руководству вуза.

Практические шаги: пошаговый алгоритм отмены отчисления

Чтобы защитить права вашего сына, вам необходимо действовать незамедлительно, не дожидаясь его возвращения из армии (если он все еще там находится), либо сразу же по его возвращении. Ниже представлен подробный алгоритм действий.

Шаг 1. Получение подтверждающих документов

Вам необходимо доказать вузу два ключевых факта: период нахождения на службе и невозможность оперативной связи.

1. Справка из воинской части или военного комиссариата. В ней должны быть указаны точные даты начала службы и дата планируемого исключения из списков личного состава части (демобилизации). Вы как родитель можете запросить такую справку в военкомате, который призывал сына.
2. Копия военного билета (если сын уже вернулся) с отметками о призыве и увольнении в запас.

Шаг 2. Подготовка заявления на имя ректора вуза

Необходимо составить официальное заявление на имя ректора. Если ваш сын еще служит и находится без связи, заявление можете подать вы, указав, что действуете в его интересах как законный представитель, либо (что юридически надежнее) сын может подписать его лично, как только появится малейшая возможность (например, направить скан-копию).

Ключевые формулировки, которые обязательно нужно включить в заявление:

«Мой сын, (ФИО), в соответствии со ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ проходил (проходит) военную службу по призыву в войсковой части №... в период с (дата) по (дата).

Направление в наш адрес уведомления от 20.03.2026 с требованием предоставить документы до 06.04.2026 не могло быть исполнено по объективным, не зависящим от обучающегося причинам - в силу ограничений на использование средств связи военнослужащими по призыву.

На основании п. 5 ст. 19 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», прошу аннулировать решение об отчислении (при наличии такового), продлить срок предоставления заявления о выходе из академического отпуска и сохранить за моим сыном место обучения на прежних условиях».

Шаг 3. Подача заявления в вуз

Заявление необходимо подать так, чтобы у вас остались бесспорные доказательства его получения руководством вуза:

• Лично в канцелярию (ректорат): распечатайте заявление в двух экземплярах. На вашем экземпляре сотрудник канцелярии должен поставить дату, подпись, расшифровку подписи и входящий штамп.
• Почтой России: если вуз находится в другом городе, отправьте ценное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении на юридический адрес вуза. Обязательно сохраните трек-номер для отслеживания.

Шаг 4. Действия в случае отказа или игнорирования

Если вуз отказывается идти навстречу или затягивает ответ (срок рассмотрения обращений граждан по закону составляет до 30 дней, но в случае внутренней апелляции вузы обычно реагируют быстрее):

1. Жалоба в Министерство науки и высшего образования РФ (Минобрнауки). Подается через официальную электронную приемную на сайте ведомства. В жалобе укажите на нарушение вузом ст. 19 ФЗ № 76-ФЗ. Органы контроля реагируют на ущемление прав призывников крайне жестко и быстро.
2. Обращение в Военную прокуратуру или территориальный орган прокуратуры. Прокуратура проведет проверку законности локального акта вуза и вынесет представление об устранении нарушений закона.

Важные тактические советы и типичные ошибки

• Не затягивайте сроки. Несмотря на то, что ст. 62 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ дает право восстановиться в течение 5 лет, вам нужно требовать именно отмены незаконного отчисления (аннулирования приказа), а не стандартного «восстановления». Если вы согласитесь на процедуру стандартного восстановления, вуз может сослаться на «отсутствие свободных бюджетных мест» или потребовать сдать академическую разницу. При отмене же незаконного приказа место за студентом обязаны закрепить автоматически.
• Не ведите устных переговоров без фиксации. Деканат может по телефону уверять вас, что «ничего сделать нельзя, пусть приезжает и поступает заново». Помните: аргументы по телефону к делу не пришьешь. Любое общение ведите исключительно в письменной форме.
• Проверьте условия обучения. Если сын учился на бюджете, отчисление по инициативе вуза лишает его бюджетного места, а повторное «восстановление» на бюджет при отсутствии мест станет проблемой. Именно поэтому критически важно аннулировать сам приказ об отчислении как незаконный.

Если вам потребуется профессиональная помощь в подготовке мотивированного заявления ректору вуза или жалобы в Минобрнауки с требованием восстановить права вашего сына, вы можете обратиться к юристам нашей платформы. Мы поможем составить документы оперативно и юридически безупречно.