Вопрос: скажите, на что обратить внимание в апелляционной жалобе в моей ситуации?

Подключили проводной интернет. По предварительной договорённости с менеджером роутер должны были оформить в аренду либо рассрочку. При подключении оборудования, установщики компании оформили роутер к покупке по полной стоимости, но нас об этом не уведомили. Экземпляр договора на руки нам также не выдали, сказав, что наш экземпляр пришлют на почту. Оборудование в виде роутера было установлено во второй половине января 25 года. Через месяц стали приходить смс с требованием оплаты 5990 за оборудование и угрозами начисления пени. При попытке уточнить ситуацию по телефону ГЛ, операторы неоднократно уверяли, что никаких задолженностей по нашим данным не числится, а что за смс им непонятно. Наконец, через несколько недель, в течении которых приходили смс с требованием оплаты и попыток выяснить у операторов, что от нас хотят, выяснилось, что по нашему договору оборудование надлежит оплатить полностью. При этом, по словам одного из операторов, экземпляр договора нам должны были выдать на руки. Просьба выслать договор на почту удовлетворена не была. На данный момент мы хотели бы расторгнуть договор с компанией. Однако они утверждают, что т.к роутер является технически-сложным товаром, возврату не подлежит. Мы, со своей стороны, не были надлежащим образом уведомлены о способе передачи оборудования. Кроме того, неоднократные попытки прояснить ситуацию на горячей линии не давали никакого результата. С учётом стоимости роутера в компании в 2 раза выше средне-рыночной, а также ненадлежащего исполнения сотрудниками компании своих обязанностей, нам не хотелось бы вообще иметь с ними никаких дел и просто расторгнуть наши отношения без потерь для себя. Подскажите, на что мы можем рассчитывать в нашей ситуации?

Здравствуйте, получил ранение на сво, кисть не загибается, из пяти пальцев, два пальца вообще не сгибаются. Вопрос, к какой степени тяжести это ранение относится, и могут ли они обратно выслать меня на передок, если моя ситуация с рукой не изменится. Заранее спасибо, за ответ.

в общем, стреляли с пневматического пистолета в окно, аосле этого нам позвонил мужчина в домофон и сказал, что больше не стреляйте, я ответил хорошо и сбросил трубку. после этого в мое окно начали стрелять тоже с пневматического пистолета и его разбили. я вызвал полицию, к нам приехал наряд и начался допрос, в итоге они узнали правду и отобрали пневмат, сказав, что будут разбираться с родителями. вот за такие действия что могут сделать мне и моему другу? мне 16 через 1,5 недели, ему тоже 16 в людей мы не целились и имущество не собирались портить

Здравствуйте. Устраивалась в компанию работать няней, при устройстве директор сказала, что все няни у нее работают по договору гпх. Потом у меня просили паспортные данные и справку о несудимости, я отправила, однако никаких договор, бумаг я не подписывала. К работе приступила, работала с середины февраля до 6 апреля. Зарплату должны были выплачивать кэдва раза в месяц (15 и 31), но уже в первый расчет задержали... Где-то на две недели. Писала администратору, директору, все говорили, что просто проблемы в компании начались, вот такой момент. Все последующие зарплаты получала только с задержкой где-то в две недели, писала директору, но она кормила завтраками (отправлю завтра, до конца недели, на следующий) и так каждый раз. Мне надоело это терпеть, сообщила, что увольняюсь за неделю до 31 марта. Сообщила администратору, преподобная, что она и донесет до директора тоже. В итоге директор попросила встречу, где мы с ней разговаривали по поводу выплаты зарплаты, где она снова начала говорить о проблемах в компании и что просто не может ничего сделать. Я доработала ещё одну неделю, предупредив, что все, до 6 апреля и ушла. Директор сказала, что все свои выплаты я 100% получу. С момента увольнения прошло 10 дней, о никаких выплатах я не слышала, даже ту, которую должны были выплатить 31 марта, уже задерживали на 16 дней, хотя раньше не более 15 дней было. Я снова написала директору, на что она начала на меня наезжать. Сказала, что до конца недели выплатит половину. Я ей сказала, что рассчитаться со мной должны были в день увольнения или на следующий день, на что она сказала "должна была - это при заключении договора, а теперь уже по мере возможности". Ещё сказала, что я тоже не выходила, когда должна была, хотя в те дни я болела, едва стояла на ногах, о чем я ее предупреждала. Кстати, даже если я чувствовала себя плохо, с температурой ли, насморком или кашлем, меня все равно гнали на заявки, на секунду, к детям. Я объяснила, что ждать уже больше не могу, снова спросила, когда хотя бы мне ждать выплату. Она сказала, что может сейчас 2000-3000р только отправить (должна 18060р) и отправила. После этого, я снова спросила, когда ждать все остальное и в ответ получила "не знаю". В чем заключалась работа: по городу семьи, мамы видели объявления о нянях, иди это были постоянные клиенты, делали заказ в компанию, и выделяли одну няню на заявку, куда она выходила за конкретную часовую ставку. Пл половине месяца составлялся график, отчёт, мы заполняли, куда ходили, к кому, на сколько часов и высчитывали свою ставку и подводили итоги, сумму, которую должна были получить. У меня остались скрины с переписок с админом и директором, видео и фото, где я на заявках с детьми, отчёт, и ещё меня завели в какой-то сайт "айклаинс", где написана моя анкета няни, сколько часов я работала, сколько должна получить и прочее.. то есть, по сути, договор считается заключённым, если я приступила к работе по решению работодателя.. но мне не выплачивают мои деньги, и я не знаю, как уже достучаться до директора, она просто не пробиваемая.