Обязана ли воинская часть информировать военнослужащего о его льготах?

Воинская часть обязана информировать военнослужащих о положенных льготах и социальных гарантиях в соответствии с законодательством Российской Федерации. Основные нормативные акты, регулирующие этот вопрос:

1. **Федеральный закон «О статусе военнослужащих» (№ 76-ФЗ от 27.05.1998)**  

    — Статья 14 закона закрепляет право военнослужащих на социальные гарантии, включая информирование о них.  

    — Пункт 5 ст. 19 обязывает командиров (начальников) обеспечивать реализацию прав военнослужащих, в том числе предоставлять информацию о льготах.

2. **Устав внутренней службы ВС РФ**  

    — П. 80 обязывает командиров разъяснять подчиненным их права и обязанности, а также содействовать в получении льгот, предусмотренных законом.

3. **Приказы Минобороны РФ**  

    — Ведомственные документы (например, Приказ Минобороны № 50 от 2005 г.) часто содержат требования о проведении правового информирования личного состава, включая вопросы социальной 

— Военнослужащие должны получать информацию через:  

  — Ежегодные правовые инструктажи.  

  — Памятки и информационные стенды в части.  

  — Консультации в отделе кадров или юридической службе.  

  — Беседы при увольнении с военной службы.

**Если информация не предоставлена, вы вправе обратиться с запросом к командиру части, в военную прокуратуру или суд для защиты своих прав. Рекомендуется также самостоятельно изучить положения закона № 76-ФЗ и Постановления Правительства, касающиеся льгот (например, жилищные программы, медицинское обеспечение, пенсии).

Добрый день. Нет, напрямую такой обязанности не установлено.

Но в силу ст. 3 Закона о статусе военнослужащих № 76-фз от 1998 года, правовая защита военнослужащих является задачей командиров и начальников.

 Правовая защита военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей является функцией государства и предусматривает закрепление в законах и иных нормативных правовых актах прав, социальных гарантий и компенсаций указанных лиц и иных мер их социальной защиты, а также правовой механизм их реализации.

При этом, в силу ст. 106-116 ДУ ВС, военнослужащий вправе обратиться к командиру для разъяснения вопросов денежного обеспечения и в силу ст. 109 ДУ ВС РФ имеет право получать на такое обращение письменный ответ.

Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), имеет право:

получать письменный ответ по существу поставленных в обращении

Если Вам не известны нормы денежного обеспечения — стоит подать такой рапорт

Станислав, добрый день.

Может ли при хтом войсковая часть вместо информирования направить военнослужащего в военно-социальный центр минобороны?

 Вас по какому вопросу переадресовали в ВСЦ? 

Исходя из ст. 3 ФЗ «О статусе военнослужащих» реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих,
является обязанностью командиров.

В силу данного закона, прямой обязанности информировать о правах и льготах военнослужащего, на командование не возложено.

Вместе с тем, частичное развитие данной обязанности воплощено в ведомственных актах.

Например, Приказ Министра обороны РФ от 03.12.2015 N 717 «Об утверждении Наставления по правовой работе в Вооруженных Силах Российской Федерации»

отмечает, что 

3. Деятельность воинских частей, командиров (начальников), подразделений (должностных лиц) юридической службы, органов по работе с личным составом по реализации комплекса мер, указанных в пункте 1 настоящего Наставления, включает в себя проведение правовой работы при: организации консультирования военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил, членов их семей;