Скажите пожалуйста, могу ли я уволиться с работы по собственному желанию без отработки 2 недель, если я трудоустроен всего лишь 4 дня?

Здравствуйте. Не так давно компания закрыла магазин и попросила сотрудников уволиться по собственному желанию, но за этим магазином остались декретницы( я одна из них). Сейчас стало известно, что закрывается ещё более 50 магазинов, называют они это закрытием филиала. Сотрудников продолжают просить уйти по собственному, предлагая к расчету плюсом 1 среднюю зп. Как быть мне( ребёнку 1,1г) стоит бить в барабаны пока не исполнилось 1,5г? Ждать 3х? И могу ли требовать увольнения по сокращению? Живу в приграничье, сейчас здесь очень туго с работой

Здравствуйте. Я, Леонов Андрей Александрович, работаю менеджером рыбного склада в ООО «АПК Индиго» с 23 ноября 2022 года. Производство, на котором я трудился, расположено по адресу: Московская область, г. Ногинск, ул. Бетонная, д. 4. На данный момент производство фактически закрывается — оборудование уже вывезено, работа практически остановлена. Однако официального письменного уведомления о сокращении или закрытии производства я не получал. Работодатель также не уведомил меня за два месяца до предполагаемого увольнения, как это предусмотрено ст. 180 Трудового кодекса РФ. Кроме того, мне устно предложили подписать заявление об увольнении по собственному желанию, ссылаясь на якобы имевшие место ранее трудовые ошибки. Однако никаких письменных дисциплинарных взысканий мне не предъявляли, и акты об этих ошибках не составлялись в установленные законом сроки. Также не было оформлено ни одного приказа о наложении дисциплинарного взыскания. В момент совершения ошибок с меня просто удержали часть премии без объяснений и без оформления документов. В настоящее время я ощущаю психологическое давление со стороны отдела кадров. Мне намекают, что если я откажусь уволиться по собственному желанию, могут «найти основания» для увольнения по статье. Я считаю такие действия нарушением моих трудовых прав, а также попыткой обойти установленные законом процедуры увольнения при сокращении численности штата. Также сообщаю, что в компании существует другое подразделение в г. Люберцы, однако я не согласен на перевод туда и никаких официальных письменных предложений от работодателя не получал. С целью защиты своих прав и исключения давления, а также чтобы избежать искусственного привлечения к дисциплинарной ответственности, я планирую в ближайшее время выйти на больничный до конца апреля