Здравствуйте дочери 15 лет беременная, через 3 месяца будет 16 надо ли мне маме брать опеку над внуком, или можно

Опека над ребенком устанавливается в случаях, предусмотренных ст. 121 Семейного кодекса РФ, когда ребенок остается без попечения родителей. Это может быть связано с лишением или ограничением родительских прав, смертью родителей, их недееспособностью, уклонением от воспитания или другими обстоятельствами, при которых ребенок получает статус «оставшегося без попечения родителей».

Вы, как бабушка, можете оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, если фактически будете осуществлять уход за внуком. Это право закреплено в ч. 2 ст. 256 Трудового кодекса РФ, которая гласит: «Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком».

Для этого Вы должны быть официально трудоустроены, так как право на отпуск и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставляется только застрахованным лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Родители ребенка (в данном случае ваша дочь и отец ребенка) не должны находиться в отпуске по уходу за этим же ребенком и не должны получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ч. 4 ст. 11.1 Федерального закона № 255-ФЗ).

Из документов потребуется:

-Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
-Свидетельство о рождении ребенка
-Документ, подтверждающий родство с ребенком (свидетельство о рождении вашей дочери, чтобы подтвердить, что вы являетесь бабушкой)
-Ваш паспорт 
-Справка о том, что родители ребенка (ваша дочь) не находятся в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособие (берется в органах социальной защиты населения по месту жительства, или в школе).