Здравствуйте, Заира.
Раз вы официально трудоустроены, находитесь в отпуске по уходу за ребёнком и воспитываете ребёнка одна, вы имеете право на целый ряд федеральных и региональных выплат.
1. Пособие по беременности уже получили
2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Далее
3. Единое пособие на детей и беременных женщин — после получения статуса малоимущей.
С 2024 года одинокие родители (в том числе матери-одиночки) включаются в программу единого пособия до 17 лет.
Но важно: в графе «отец» в свидетельстве о рождении ребёнка должен стоять прочерк, либо отцовство должно быть юридически оспорено/не установлено.
В пункте 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 года № 1 прописано определение «одинокой матери». Это женщина, воспитывающая детей одна в случаях, когда отец ребенка:
лишен родительских прав или ограничен в них;
умер или безвестно отсутствует;
недееспособен или ограниченно дееспособен;
по состоянию здоровья не может содержать ребенка;
лишен свободы и отбывает наказание в исправительной колонии;
уклоняется от воспитания и содержания ребенка.
То есть если в свидетельстве о рождении ребенка прописаны оба родителя, то, значит, статус матери-одиночки не положен.
4. Материнский капитал (можете также оформить его ежемесячную выплату) (https://www.gosuslugi.ru/universal_benefits)
5. Также советую получать налоговые вычеты. Одинокий работающий родитель вправе получать стандартные налоговые вычеты на детей, но в двойном размере. Вычет позволяет уменьшить налог на доход физического лица (НДФЛ), удерживаемый работодателем:
Статья 218 Налогового кодекса РФ:
Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Источник: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/c100f38376d82fcc23ff72192989c382d6e3a646/
Желаю удачи!
До достижения 3х лет ребенка