8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие действия должны быть с нашей стороны?

Здравствуйте. Вопрос, с какой даты считать 10 дней для подачи заявления об отмене судебного приказа, если на госуслуги пришло письмо от приставов 08.04.25, что взыскивается сумма. Сам судебный приказ вступил в силу 04.02.25 г.

По почте приказ не получали (работаем с мужем в другом городе).

Написали в ГАС правосудие заявление об отмене судебного приказа, но сейчас понимаю, что по срокам не уложились, верно?

Какие действия должны быть с нашей стороны?

Сам судебный приказ от 18 марта 2019 года. Все выплачено давно через приставов банку.

На данный момент заявитель ООО Феникс.

Показать полностью
, Елена, г. Петрозаводск
Ольга Кауль
Ольга Кауль
Юрист, г. Томск

Елена, добрый день.

Иногда коллекторы повторно обращаются в суд за вторичным взысканием по уже оплаченному исполнительному листу. И судья повторно выносит решение о взыскании.

Если долг по судебному приказы выплачен Вы необходимо обратиться в суд с заявлением   о признании обязательства прекратившимся на основании статьи 408 ГК РФ. Приложить документы, подтверждающие оплату долга.

После получение решения обратиться к приставам о возврате удержанных сумм.

Если нужна помощь в подготовке документов, обращайтесь с личным сообщением https://pravoved.ru/lawyer/3864493/. В соответствии с правилами площадки услуга платная.

1
0
1
0
Елена
Елена
Клиент, г. Петрозаводск
Спасибо за ответ. Но как предоставить документы о том, ч о долг выплачен, не знаю. Платили через приставов.

Напишите заявление приставу о выдаче справки, что исполнительное производство по этому судебному приказу завершено в связи с оплатой долга. Возьмите копию постановления о возбуждении исполнительного производства и об окончании.

Если нет возможности сходить на прием к приставу, отправьте запрос заказным письмом.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Какой договор должен быть заключен с сезонным работником на срок более 6 месяцев?
Какой договор должен быть заключен с сезонным работником на срок более 6 месяцев?
, вопрос №4587022, Владимир M, г. Москва
Земельное право
Нужно провести собрание, какое число необходимо для кворума если 200 собственников и какое число должно быть проголосовавших за
Здравствуйте, земельный участок принадлежит СНТ, выделен и имеет свои границы , но подход к нему есть только у одного собственника снт . Этот собственник намерен его купить у СНТ. Нужно провести собрание, какое число необходимо для кворума если 200 собственников и какое число должно быть проголосовавших за . Рос реестр пишет 100процентов. Я сомневаюсь.
, вопрос №4586973, Татьяна, г. Москва
Защита прав потребителей
Если потерял посылку на доставке, клиент хочет подать в суд, какие действия?
Если потерял посылку на доставке,клиент хочет подать в суд,какие действия?посылка была не оценена а клиент утверждает что там товара на 2500000
, вопрос №4586233, Андрей, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Какие действия стоит предпринять?
Добрый день. Я работаю оператором колл центра, график 2/2. Сегодня у меня был выходной и в течение дня мне звонил СВ и требовал от меня писать заявление на увольнение и ставить дату увольнения завтрашним днём (уже сегодняшним днём), без предварительного уведомления, без внятного объяснения за что, просто сказал, что плохие показатели (он не сказал на прямую, но из его слов, могу сделать вывод, что по оценкам от клиентам, так как другие показатели у меня не самые плохие), даже не было испытательного срока. В этом месяце я вышел после отпуска и отработал только 6 смен. У нас всего три показателя: оценки от отдела, который оценивает наши чаты, эффективность, сколько чатов в час мы обрабатываем и оценки от клиентов. В этом месяце у меня были только хорошие оценки от контрольного отдела и не самая плохая эффективность (в ввиду того, что я работаю график день/ночь она немного западает, так как ночью мало обращений от клиентов). На все вопросы СВ просто отвечал, всё обговаривали на собрании СВ, всё решено, это не обсуждается. На вопрос почему не было испытательного, он ответил только, что "Проводилась обратная связь, ты думал, что она проходит просто так?". Что нет изменений в лучшую сторону. Сказал, что они ждали месяц, но ни на одной обратной связи ни разу не было слова, что мы берём тебя под контроль, просто говорили, какие ошибки были допущены в таком то чате и как можно было бы избежать негативной оценки клиента. На сколько это правомерно звонить в выходной день и требовать писать заявление на увольнение по собственному, ставить дату увольнения завтрашний день(уже сегодняшний), даже без уведомления об этом и испытательного срока? Какие действия стоит предпринять?
, вопрос №4586079, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 10.04.2025