Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Получила в первый год подъёмные выплаты и должна была обязательно отработать 3 года, но по семейным
Я молодой специалист и устроилась в школу в Московской области по этой программе. Получила в первый год подъёмные выплаты и должна была обязательно отработать 3 года, но по семейным обстоятельствам (распределение в другой город мужа-военного) вынуждена уволиться после первого же отработанного года из трёх. Являестя ли моя причина увольнения достаточно весомой, чтобы не возвращать выплаченные мне подъемные? Или хотя бы вернуть частично?
Здравствуйте Мария
Обычно при увольнении до установленного срока молодой специалист обязан вернуть подъёмные средства в сумме, пропорциональной неотработанному периоду. Это правило может быть закреплено в трудовом договоре или локальных актах работодателя.
Однако есть исключение: если увольнение произошло по соглашению сторон, то работодатель не может требовать с сотрудника подъёмные средства.
В судебной практике есть примеры, когда суды вставали на сторону работника и исключали возможность взыскания подъёмных из-за неправильного оформления увольнения.
С уважением юрист Андрей Макаров.