Я ИП, привлекая на работу граждан узбекистана, по трудовому договору, я плачу за них налоги или иные платежи?
Я ИП,привлекая на работу граждан узбекистана,по трудовому договору,я плачу за них налоги или иные платежи?
, Сергей, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Сергей!
Если вы как ИП нанимаете граждан Узбекистана по трудовому договору, вы обязаны платить за них налоги и страховые взносы почти так же, как за российских работников. Но есть важные нюансы для иностранцев.
1. Обязательные платежи
1) НДФЛ (налог на доходы)
Ставка: 13% (или 15%, если доход работника превышает 5 млн руб. в год).
Как платить: Удерживаете из зарплаты и перечисляете в налоговую.
2) Страховые взносы
Пенсионные (ОПС): 22% от зарплаты.
Медицинские (ОМС): 5,1%.
Соцстрах (ВНиМ – больничные/декрет): 2,9% (но не платится, если работник временно пребывает в РФ).
Травматизм: От 0,2% до 8,5% (зависит от вида деятельности).
Важно! Если у работника нет РВП/ВНЖ, взносы на травматизм (ФСС) можно не платить.
2. Дополнительные требования для граждан Узбекистана
1) Разрешительные документы
Если работник приехал по визе → вам нужно оформить разрешение на работу в МВД.
Если без визы (по безвизовому режиму) → работник сам получает патент (иначе штраф до 800 000 руб. за нелегальный труд).
2) Уведомление МВД
В течение 3 дней после приема на работу нужно подать уведомление в МВД (через Госуслуги или лично).
3) Медосмотр и экзамен по русскому
Работник должен пройти медкомиссию (на инфекции, наркотики) и тест на знание русского языка (если у него нет РВП/ВНЖ).
С Уважением, юрист Бакшанов Андрей Сергеевич
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли расторгнуть договор о банкротстве до первого платежа?
Можно расторгнуть договор о банкротстве до первого платежа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правила регистрации и учета трудовых мигрантов из Казахстана в РФ
Добры день,собираюсь переезжать в РФ в 2026году,очень многое поменялось и хотел бы уточнить,я буду переезжать в статусе "трудового мигранта",сам гражданин Казахстана,после въезда мне нужно будет зарегистрироваться в приложении Амина,для регистрации мне нужно будет получить карту иностранного гражданина с qr кодом,после регистрации собрать пакет документов для трудоустройства,мне необходимо будет везде предоставлять карту иностранного гражданина,вместо привычной бумажной регистрации?И второй вопрос,как продлевать теперь учёт,после заключения трудового договора?То есть мне нужно будет,проставлять печать на миграционной карте,а для этого необходимо обращаться в МВД по месту регистрации и подавать заявление через свой аккаунт или аккаунт собственника квартиры,и нужно ли будет что-то от собственника и в какие сроки нужно будет уложиться.Очень много вопросов и нет конкретики,прошу кто нибудь ответьте мне на мои вопросы
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я гражданин Таджикистан с программа преселения в теретоия россия можно без трудовой договор подать заявления на гражданстао РФ
Я гражданин Таджикистан с программа преселения в теретоия россия можно без трудовой договор подать заявления на гражданстао РФ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите, устроена на работу по трудовому договору сроком на 1 год, перед окончанием контракта
Добрый день! Подскажите, устроена на работу по трудовому договору сроком на 1 год, перед окончанием контракта забеременела, должен ли работодатель продлить контракт до ухода в декрет, если я не хочу писать заявление по собственному желанию ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.