Уважаемые юристы, добрый день!
С работодателем подписан такой документ (см. вложение).
На данный момент работодатель пытается отправить товар на мой склад с коротким сроком годности (10 дней) в пределах 1млн. Есть очень высокий риск просрочки.
Вопрос: имеет ли такой документ вообще юридическую силу?
Если имеет, то отвечаю ли я за просрочку ? (Я директор филиала, у меня наемный склад)
Здравствуйте, Алексей!
По договору о полной материальной ответственности Вы несет ответственность за причиненный работодателю ущерб в полном размере за недостачу вверенного имущества, а не за истечение срока годности товара.
При получении товара Вы можете подать на имя работодателя докладную о том, что срок годности товара истекает через 10 дней.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
