8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте у меня мастерская багетная, работаю один я и мастер и директор и уборщик и принимаю заказы сам, обязан ли я поставить кассу

Здравствуйте у меня мастерская багетная,работаю один я и мастер и директор и уборщик и принимаю заказы сам,обязан ли я поставить кассу

, Иван, г. Москва
Александр Коробов
Александр Коробов
Юрист, г. Санкт-Петербург

### **1. Если вы самозанятый (плательщик НПД):**  
Вы **не обязаны** использовать онлайн-кассу при расчетах с клиентами (п. 2.1 ст. 2 54-ФЗ). Все чеки формируются автоматически через приложение **«Мой налог»**, когда вы принимаете оплату. Однако есть нюансы:  
— Если клиент просит чек – вы обязаны его сформировать через приложение.  
— При работе с юрлицами и ИП по безналу касса не нужна, но нужно выставлять УПД (универсальный передаточный документ).  
— Если принимаете наличные или переводы от физлиц – приложение само фиксирует платеж и отправляет чек в ФНС.  
**Штрафов за отсутствие кассы нет**, но если не выдаете чек по запросу – штраф до **2 000 руб.** (ст. 14.5 КоАП).  

---

### **2. Если вы ИП (на УСН, ЕНВД, патенте):**  
Вы **обязаны** использовать онлайн-кассу (ст. 1.1 54-ФЗ), даже если работаете один. Исключения:  
— Если оказываете услуги **без наемных работников** (до 1 июля 2024 года можно было без кассы, но сейчас это правило отменили).  
— Если клиент – юрлицо или ИП, и расчет идет по безналу (без кассы, но нужен счет и акт).  
**Что делать:**  
— Купить кассу (от **20 000 руб.**, например, «Атол 90Ф» или «Эвотор 7.2»).  
— Заключить договор с ОФД (оператор фискальных данных, **~3 000 руб./год**).  
— Зарегистрировать кассу в ФНС (через личный кабинет ИП).  
**Штрафы:**  
— Если нет кассы – **25–50% от суммы расчета, но не менее 10 000 руб.** (ст. 14.5 КоАП).  
— Если чек не пробит – **2 000 руб.** (даже если касса есть).  

---

### **3. Если вы физлицо (без статуса ИП/самозанятости):**  
Вы **не обязаны** ставить кассу, но:  
— Официально вы не можете вести бизнес без регистрации (ст. 14.1 КоАП – штраф **500–2 000 руб.** за незаконную предпринимательскую деятельность).  
— Если клиент заплатил вам на карту или наличными – это считается личным доходом, и вы должны заплатить **НДФЛ 13%** (если сумма большая, налоговая может проверить).  
— Если вас «поймают» на систематических заработках без статуса ИП/самозанятости – могут доначислить налоги + штраф **20% от неуплаченной суммы**.  

**Вывод:**  
— **Самозанятый** – касса не нужна, чеки через приложение.  
— **ИП** – касса обязательна, даже если работаешь один.  
— **Физлицо** – касса не нужна, но бизнес вести нельзя (риск штрафов).  

**Рекомендация:** Если работаете официально, проще стать самозанятым – касса не требуется, налог всего 4–6%, отчетность минимальная.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
В итоге всю партию переделали, а штраф наложили на весь участок в размере около 3 000 рублей
Здравствуйте. Ищу юриста по трудовому праву, нужна консультация и, возможно, сопровождение. Ситуация такая: Я работал на заводе. В какой-то момент мне сказали, что работы нет, и устно отправили «сидеть дома». Официально простой или другие документы не оформлялись. Примерно через месяц меня вызвали и потребовали написать заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя тем, что работы у них нет. Я отказался. После этого мне заявили, что уволят меня «по статье» за брак продукции на сумму около 200 000 рублей. Факт брака действительно был: я испортил партию и писал объяснительную. Однако по результатам разбирательства виновным признали не только меня, но и мастеров и других работников участка. В итоге всю партию переделали, а штраф наложили на весь участок в размере около 3 000 рублей. С момента моего отказа писать заявление прошло уже около месяца. За это время со мной никто не связывался (ни звонков, ни сообщений), заработная плата и какие-либо выплаты не поступали, официальных документов об увольнении или простое я не получал. Хочу понять: законны ли действия работодателя; могут ли меня уволить «по статье» в данной ситуации; обязаны ли они были оформить простой и выплачивать зарплату; как правильно защитить свои права и взыскать выплаты.
, вопрос №4853505, Илья, г. Москва
Трудовое право
Значит ли это, что теперь НЕВОЗМОЖНО будет подать заявление в бумажном виде?
Добрый день! Я работаю учителем-логопедом в школе с 2023 года. В 2024-2025 учебном году использовала свой ежегодный отпуск в размере 56 дней. В данный момент состою на учёте по беременности в ЖК. С 13 мая у меня начнется больничный по беременности и родам. Я пришла к директору школы с заявлением о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска ДО больничного по БиР. Приложила справку из ЖК. На что последовал категорический ответ директора, что она не может меня отпустить в отпуск в середине года, т.к. ей некем меня заменить. На мои доводы о полагающемся мне праве, был ответ: "Берите тогда больничные или отпуск за свой счёт. Вы думаете, я обязана давать свое согласие Вам?" Что делать в случае отказа директора писать письменный отказ от предоставления отпуска? Правомерно ли это? Могут ли быть какие-то внутришкольные акты или постановления, являющиеся причиной отказа директора? Так же. У нас с 11.02 введены ЭКДО, называется "Команда Москвы". Там можно оформить заявление в электронном виде. Но невозможно внести уточнение, касаемо причины раннего ухода в отпуск. Мной было подписано согласие на взаимодействие с организацией посредством ЭКДО. Значит ли это, что теперь НЕВОЗМОЖНО будет подать заявление в бумажном виде?
, вопрос №4853275, Алина, г. Санкт-Петербург
Защита прав потребителей
Отдал в мастерскую телевизор для диагностики поломки озвучили цену 3000 рублей
Отдал в мастерскую телевизор для диагностики поломки озвучили цену 3000 рублей. Договорились чтоб сразу созвониться и обсудить дальнейшую цену ремонта после диагностики. Позвонили и назвали сумму 16000 рублей. Я сказал что просто тогда заберу и не буду делать оплачу 3000 на что мне сказали что я должен 10000 рублей потому что для диагностики нужно было частично отремонтировать хотя меня никто не предупредил. Договора я никакого от мастера не получал и расписки. Как быть ?
, вопрос №4853041, Виталий, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос могут ли уволить без согласия мужа, если было одно дисциплинарное взыскание?
Здравствуйте,помогите разобраться в ситуации.У моего мужа 11 ноября 2025 года было серьёзное дисциплинарное взыскание со стороны работодателя.Работает муж начальником отдела.Главный офис находится в другом городе.Регианальный представитель составил заявление с подписями сотрудников о нарушении ,как очевидцев.Муж не давал пояснения на сложившуюся ситуацию о нарушении,кадровик составил акт об отказе и приказ о нарушении и отстранили от работы до конца разбирательств и не оплаты рабочей смены за 11.11.25 Спустя 2 недели,муж предоставил объяснение по нарушению в форме объяснительной.После этого работает спокойно на этом же месте.Сегодня региональный менеджер (который не является его руководителем) передал информацию от коммерческого директора,что на место мужа нашли другого сотрудника.Обосновывая это тем,что мой муж выставил своё резюме на сайте по поиску работы.Вопрос могут ли уволить без согласия мужа ,если было одно дисциплинарное взыскание?Так как с его момента прошло почти 3 месяца.
, вопрос №4851812, Елена, г. Екатеринбург
Трудовое право
Здравствуйте работают начальником и все деньги проходят через меня и случилось так что я обнаружена
Здравствуйте работают начальником и все деньги проходят через меня и случилось так что я обнаружена недочтачу попыталась сначала сама разобраться но не получилось что бы не говорит выше меня руководителю я слугавила в этого правда вылезла и руководитель узнал теперь будет ревизия что при этом мне грозит размер недостача 496т спасибо за помощь
, вопрос №4851368, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 07.04.2025