Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В феврале нового года я решаюсь писать обращение в региональный минздрав с вопросом на каком основании мне
Здравствуйте, при трудоустройстве врачом УЗИ в пгт мне обещали что смогу подать на выплаты Земского доктора, через пару месяцев. Подхожу в отдел кадров и главному врачу больницы через пару месяцев говорят нет квоты подождать еще чуток, проходит еще месяца два снова также, через месяц мне заявляют что я не подхожу под программу Земский доктор, так как ранее до трудоустройства 3 месяцами назад я была прописана в данном пгт, что выплата положена только переехавшим с городов, но на момент трудоустройства я была прописана в городе. Трудоустраивалась я в июле и эти качели длились до конца года. В феврале нового года я решаюсь писать обращение в региональный минздрав с вопросом на каком основании мне отказывают, так как предыдущая регистрация не должна быть основанием для отказа в участии по программе Земский доктор, на что мне приходит ответ что на меня никакого заявления в участии в программе 2024 году не было и что 2025 я не могу быть уже участником данной программы так как трудоустроена в завершившемся 2024 году. Подскажите пожалуйста есть ли какие то возможности участвовать в программе Земский доктор, получается что отдел кадров и глав врач просто водили меня за нос своими обещаниями даже не подав заявления в минздрав, говоря от себя что не положено.
Здравствуйте Диана
Да, в 2025 году есть возможность участвовать в программе «Земский доктор», которая продлена до 2030 года.
Некоторые условия участия:
1 Быть гражданином России.
2 Иметь профильное высшее или среднее профессиональное образование. Обучение может быть и целевым, но трудоустроиться получится только в место, где штатная укомплектованность менее 60%.
3 Переехать трудиться в село, рабочий посёлок, посёлок городского типа или город, где живёт не более 50 тысяч человек. Получить поддержку может и выпускник с профильным высшим или средним профессиональным образованием, который вернулся в родной сельский населённый пункт.
4 Устроиться по трудовому договору в медицинскую организацию на должность из реестра на полный день с условиями отработать 5 лет.
5 Оформить временную регистрацию в местности, где предстоит работать.
6 Если оба супруга — медики, они могут участвовать в проекте вместе: каждый получит отдельную выплату.
Размер выплат зависит от типа местности и должности специалиста:
— 2 млн рублей — для врачей, которые отправляются работать на Дальний Восток, Крайний Север или в Арктику.
— 1,5 млн рублей — для врачей, которые работают в труднодоступных местах, перечень которых отдельно утверждают региональные власти.
— 1 млн рублей — для врачей, которые работают в других местностях.
Для фельдшеров выплаты меньше:
a) 1 млн рублей — при работе на Дальнем Востоке, Крайнем Севере и в Арктической зоне.
b) 750 тысяч рублей — при работе в труднодоступных местах
c) 500 тысяч рублей — для трудоустройства в остальные места.
В регионах могут быть свои требования, которые нужно уточнять в местной администрации.
С уважением юрист Андрей Макаров.
Добрый день.
В описанной вами ситуации налицо признаки ненадлежащего информирования и возможного введения в заблуждение со стороны работодателя, а именно представителей отдела кадров и главного врача учреждения. Отказ от подачи заявления на участие в программе «Земский доктор» без вашего уведомления, несмотря на ранее данные вам обещания, может квалифицироваться как недобросовестное поведение работодателя, повлекшее для вас ущерб в виде утраченной возможности получения единовременной компенсационной выплаты.
Что важно учитывать:
1. Программа «Земский доктор» реализуется в соответствии с Постановлением Правительства РФ, а также региональными нормативными актами (в каждом субъекте условия могут немного отличаться).
2. Одним из обязательных условий участия является подача заявления в установленный срок, как правило, до конца года трудоустройства.
3. Вы указали, что в момент трудоустройства были прописаны в городе, а раньше — в том же пгт, где теперь работаете. Сам по себе факт предыдущей регистрации в пгт не может являться безусловным основанием для отказа, если на момент трудоустройства вы соответствовали критериям «переезда из города в сельскую местность».
4. Минздрав отказал вам на основании отсутствия поданного заявления, при этом его должны были подготовить либо вы сами, либо кадровая служба по вашему поручению, при условии разъяснения сроков и требований.
Что можно сделать:
1. Направить жалобу в Минздрав региона (или Минздрав РФ, если потребуется), указав:
— дату трудоустройства,
- факт, что вы соответствовали критериям программы,
- что на протяжении нескольких месяцев представители работодателя убеждали вас, что заявление будет подано позже (ввиду якобы отсутствия квот),
- что фактически ваше заявление в 2024 году подано не было, и теперь вы утратили право на участие по вине учреждения.
Приложите: копию трудового договора, документы о регистрации, скрины/записи (если есть) переписок или устных подтверждений.
2. Обратиться в прокуратуру с заявлением о проведении проверки на предмет возможного злоупотребления со стороны должностных лиц учреждения, повлекшего для вас материальные последствия.
3. Рассмотреть возможность подачи иска в суд о взыскании упущенной выгоды в виде компенсации, при наличии доказательств обещаний со стороны работодателя и вашей добросовестности.
Совет:
Также рекомендую направить официальный запрос в Минздрав региона с просьбой предоставить письменные разъяснения:
— является ли предыдущая регистрация в том же пгт, но городская прописка на момент трудоустройства, препятствием к участию;
- кто несёт ответственность за неподачу заявления на участие;
- возможно ли исключение или повторное участие по индивидуальному рассмотрению (в некоторых регионах есть исключения).
