Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Подскажите пожалуйста имеет ли право бухгалтер вычесть с премии больничный?

Здравствуйте, я работаю в социальной защите где есть квартальные премии. В марте была на больничном. подскажите пожалуйста имеет ли право бухгалтер вычесть с премии больничный?

04 апреля, 10:47, Кристина, г. Москва

Александр Коробов

Юрист, г. Санкт-Петербург

Кристина, добрый день!

В вашей ситуации важно различать два аспекта:

Квартальная премия — это стимулирующая выплата, которая начисляется за результаты работы за квартал. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 129, 135), премии являются частью заработной платы и относятся к стимулирующим выплатам.
Больничный лист — это гарантированная государством выплата по временной нетрудоспособности (ФЗ №255 от 29.12.2006).
Бухгалтер не имеет права удерживать сумму больничного из квартальной премии, так как:

Это разные виды выплат с разными основаниями для начисления
Больничные выплачиваются из средств ФСС, а не за счет работодателя
Удержания из зарплаты возможны только в строго определенных случаях (ст. 137 ТК РФ)
Что вам следует сделать:

Проверить положение о премировании в вашей организации
Уточнить, за какой период начислена премия (если за полный квартал, а вы часть времени болели, размер премии может быть уменьшен пропорционально)
Если считаете действия бухгалтерии неправомерными, запросить письменное обоснование уменьшения премии
При необходимости обратиться в трудовую инспекцию или профсоюз
Важно: Работодатель может уменьшить размер премии, если это предусмотрено локальными нормативными актами и связано с показателями работы, но не за счет «удержания» больничного.

Если Вам помог мой ответ, то нажмите "+"

Всего Вам доброго!

04 апреля, 11:03

Похожие вопросы

Уголовное право

Доброе время суток.Волонтерская группа, имеет ли право ставить печать на благодарственные письма, если она не оформлена

Доброе время суток.Волонтерская группа, имеет ли право ставить печать на благодарственные письма ,если она не оформлена.

29 ноября, 15:45, вопрос №4775887, Лидия, г. Иркутск

2 ответа

Автомобильное право

Гражланин казахстана при получении российского гражданства имеет ли права перевести в рф, свой автомобиль сняв его с учета в казахстане и поставить его на учет в рф с оплатой льготного утиль сбора?

Добрый день. Гражланин казахстана при получении российского гражданства имеет ли права перевести в рф, свой автомобиль сняв его с учета в казахстане и поставить его на учет в рф с оплатой льготного утиль сбора?

29 ноября, 09:35, вопрос №4775559, Виталий, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Мама с ново рожденным ребенком прописаны в квартире, но не собственники, имеет ли право отец ребенка без согласия собственника прописаться к новорожденному ребенку в квартиру?

Доброе утро! Подскажите пожалуйста. Мама с ново рожденным ребенком прописаны в квартире, но не собственники, имеет ли право отец ребенка без согласия собственника прописаться к новорожденному ребенку в квартиру ?

29 ноября, 06:42, вопрос №4775357, Елена, г. Коломна

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Защита прав работников

Имеет ли право руководить ДОУ не ставить в группу двух воспитателей вместе, только потому, что обе не русские?

29 ноября, 01:43, вопрос №4775279, Амина, г. Ставрополь

8 ответов

Трудовое право

Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме?

Здравствуйте! Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал) Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал. Отработал 4.5 месяца, как положено! Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов! Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета! Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет! Возникают следующие вопросы: Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно! Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26% И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?

28 ноября, 07:39, вопрос №4774210, Димитрий, г. Москва

1 ответ