Если с работы отправили на освидетельствование наркотическое и тест положительный, лишат ли прав на управление тс

Если тест проведён работодателем, а не сотрудниками ГИБДД, его результаты **не являются прямым основанием для лишения прав**. Однако работодатель может передать данные в полицию, если есть подозрение, что сотрудник управлял ТС в состоянии опьянения (например, на рабочем месте).

Последствия для работника:
— Трудовые: Работодатель может уволить сотрудника по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (появление на работе в состоянии опьянения), если это зафиксировано в трудовом договоре/локальных актах.
— Административные Лишение прав возможно только при доказанном управлении ТС в состоянии опьянения. Положительный тест на работе сам по себе не влечёт автоматического лишения прав, если нет связи с вождением.

: Если сотрудник управлял служебным автомобилем в состоянии опьянения, работодатель обязан сообщить об этом в ГИБДД (ст. 20.25 КоАП РФ). В этом случае риск лишения прав возрастает.