Кто должен оформлять нотариальную доверенность на ребенка для поездки с сопровождающим?

Родители в разводе ребенок живет с отцом , а на ребенка нужна наториальная доверенность для поездки в другой город с третьим лицом(сопровождающим).

Кто должен оформлять доверенность??

02 апреля 2025, 21:51, Наталья, г. Саянск

Владимир Красников

Юрист, г. Воронеж

Добрый день!

Доверенность на ребёнка для поездки в другой город с третьим лицом может быть оформлена как одним родителем, так и обоими. Родители имеют равные права и обязанности в отношении своих детей.

Однако существуют исключения: согласно статье 20 закона № 114-ФЗ, для выезда ребёнка за границу с третьими лицами требуется нотариально заверенная доверенность от обоих родителей. Исключение составляют случаи, когда один из родителей лишён родительских прав, отбывает наказание в местах лишения свободы, признан безвестно отсутствующим или умер. В таких ситуациях необходимо документально подтвердить, что второй родитель не может дать согласие на выезд ребёнка.

Перед оформлением доверенности рекомендуется уточнить требования государственных учреждений, в которые будет представляться ребёнок, так как каждая ситуация уникальна.

03 апреля 2025, 06:07

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Доверенности нотариуса

Нужно ли повторно оформлять доверенность?

Мой ребенок будет выезжать с тетей из России в Абхазию. На тетю была оформлена доверенность сроком на 10 лет, по которой она может выезжать за границу с моим ребенком. Через месяц после оформления у тети изменился адрес места жительства. Нужно ли повторно оформлять доверенность?

08 июня, 22:05, вопрос №4976939, Виктор, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Я с детьми приехала в Беларусь на поезде, а обратно в Россию один ребенок едет со мной, а другой(ему 14 лет) едет на машине с бабушкой и дедушкой

Здравствуйте! Я с детьми приехала в Беларусь на поезде, а обратно в Россию один ребенок едет со мной, а другой(ему 14 лет) едет на машине с бабушкой и дедушкой. Вопрос, нужно ли что-то оформлять( доверенность, например), чтобы ребенок беспрепятственно выехал с родственниками?

08 июня, 15:47, вопрос №4976653, Кристина, Минск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Нотариат

Сотрудники только сейчас начали оформлять группу, но пенсию по старости эти 2месяца у него забираюь

Мой брат проживает в государственном пансионате, сначало был пенсионер по старости, на момент заселения в пансионат получил 1гр инвалидности по заболеаанию получал добавку к пенсии пл старости. Сотрудники вовремя не продлили группу инв, так как 1гр.дали на 2года.В настоящее время уже 2месяца не получает пенсию, ни по старости, ни за гр. инв. Сотрудники только сейчас начали оформлять группу, но пенсию по старости эти 2месяца у него забираюь полностью, якобы за проживание, и говорят, что он еще должен, так как оплата 24тыс, а ведь у него должны забирать 70%от пенсии?

07 июня, 07:49, вопрос №4975859, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Нужно ли ждать другому ребенку этого момента?

Добрый вечер. Родственник погиб на СВО. У него осталось двое совершеннолетних детей, претендующих на президентскцю выплату. Этим детям нужно подавать документы на выплату одновреннл или можно раздельно? Один из этих детей живет в Голландии, он оформлял доверенность на мать. Однако по этой доверенности она не может децствовать с выплатами, и теперь они вынуждены ее переделывать. Нужно ли ждать другому ребенку этого момента?

04 июня, 21:20, вопрос №4974277, Кирилл, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Верно ли, что кадровая служба оформляет мне день увольнения 10 июня как выходной день?

Здравствуйте! Я работаю в сменном графике. По согласованию с руководством я написал заявление на увольнение в связи с переводом на другое предприятие этой же компании. В заявлении дата увольнения указана 10 июня. А согласно графика с 10 на 11 июня у меня должна была быть ночная смена с 20 до 08 часов. Верно ли, что кадровая служба оформляет мне день увольнения 10 июня как выходной день?

03 июня, 05:04, вопрос №4972583, Вадим, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.