8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подошла на счет вопроса об увольнения, а мне сказали отработать еще 2 недели, но со следующей недели начинается серьезная практика

я устроилась официально на работу месяц назад, думала справлюсь, но стала не успевать по учебе и стала физически чувствовать себя не очень. подошла на счет вопроса об увольнения, а мне сказали отработать еще 2 недели, но со следующей недели начинается серьезная практика. я имею право не отрабатывать 2 недели

, виолетта, г. Курск
Лилия Фатыхова
Лилия Фатыхова
Юрист, г. Казань

Добрый день, трудовой договор составлен с испытательным сроком, если да, то согласно ст. 71 ТК РФ Вы вправе уведомить работодателя за три дня:

«Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

Если испытательного срока нет, то Вы обязаны уведомить работодателя за 2 недели.   

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.04.2025