Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право работодатель не отпускать досрочно работника при сокращении
Имеет ли право работодатель не отпускать досрочно работника при сокращении
, Владислав, г. Москва
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Работодатель может расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения о сокращении при согласии на это работника.
В этом случае работодатель обязан выплатить работнику дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленном пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении...
Таким образом, любые трудовые отношения — это соглашение сторон трудовых правоотношений.
Доброго вам дня