Здравствуйте! С октября 2006 по ноябрь 2013 я работала в службе судебных приставов. С февраля этого года я работаю в военном комиссариате, если бы я не уволилась с судебных приставов, в этом году у меня бы был льготный отпуск. Можно ли его перенести с одной организации в другую? Спасибо.
Здравствуйте!
К сожалению возможности перенести отпуск из одной организации в другую нет.
Вместе с этим у Вас, если я правильно понял жительницы ХМАО, есть право на льготный проезд одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации
Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 325 Трудового кодекса РФ, лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
