Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли подать уведомление об убытии также онлайн?
Я являюсь гражданином Казахстана и хочу узнать как легально и без проблем находится на территории РФ
Мне немного непонятны различия между миграционным учетом и регистрацией
В данный момент я нахожусь в РФ с женой и двумя детьми у меня НЕТ ни РВП ни ВНЖ
я официально работаю по трудовому договору
Снимаю квартиру у гражданина РФ он является собственником жилья
также имеется договор найма жилья
На основании трудового договора мы вместе с собственником сходили в мфц и сделали миграционый учет (или регистрацию? тут немного не понятно)на год на меня жену и двое моих детей
сейчас время указаное в этой бумажке подходит к концу и меня интересует следующие:
1.Можно ли продлить мое пребывание через гос услуги не посещая ни мвд ни мфц?
2.Можно ли подать уведомление об убытии также онлайн?
3.Через некоторое время я планирую вернутся на месяц в Казахстан затем я опять намерен жить в той же квартире снимать у того же собственника, по обстоятельствам он не может приехать можно ли все эти процедуры сделать онлайн также
4.Как в моем случае мне и моей семье легально на законных основаниях находится в России и достаточно ли для этого будет миграционного учета на основании моего бессрочного трудового договора
Здравствуйте,
Миграционным называется сам процесс фиксации и обобщения сведений об иностранных гражданах и их перемещениях в РФ в соответствии с действующим законодательством. Сопровождается регистрацией по месту пребывания. Вы и члены Вашей семьи по Вашему трудового договору зарегистрировались по месту пребывания в силу ст 97 «Договора о Евразийском экономическом союзе» (Подписан в г. Астане 29.05.2014)
5. Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско — правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).
Так как у Вас заключён бессрочный трудовой договор, на регистрационный учёт Вы и члены семьи ставитесь на 1 год и и продлеваете каждый последующий год на 1 год в силу ст 5 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ
Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, указанного в абзаце первом настоящего пункта, а также членов его семьи… в случае заключения им трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) на неопределенный срок продлевается до одного года с даты его въезда в Российскую Федерацию. Указанный срок временного пребывания может быть неоднократно продлен, но не более чем на один год для каждого такого продления.
Для продления срока временного пребывания Вам и членам Вашей семьи необходимо обратиться в МВД по вопросам миграции по месту пребывания
Уведомление об убытии может быть подано принимающей стороной (Приказ МВД России от 14.09.2020 N 641)
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_363677/390ac40b1144a4cd840557ab315c9a3f61a4efa3/
По прибытии в РФ, принимающая сторона направляет уведомление о Вашем прибытии в МВД по вопросам миграции ( в таком же порядке, как и ставил Вас на учёт первый раз) в течение 30 дней с момента въезда в РФ