8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если я не выходила, после декрета на работу?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста. Выхожу я с декрете в ноябре ,но уже беременна ,в октябре идти в декретный . Мне заплатят декретные и больничный по беременности.если я не выходила,после декрета на работу ?

, Дарья, г. Москва
Светлана Даньшина
Светлана Даньшина
Юрист, г. Нижний Новгород

Здравствуйте! 

Да, выплаты вам положены.

Согласно статье 10 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ:

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Однако, выбирая из этих двух вариантов, хотелось бы напомнить, что отпуск по уходу за ребенком оплачивается в размере 40% от среднего заработка, а по беременности и родам — 100%. Поэтому рекомендую воспользоваться вторым вариантом.

В случае, если ваш отпуск по уходу за ребенком оканчивается в ноябре, а в октябре вам уходить в отпуск по беременности и родам, вам нужно подать заявление работодателю с просьбой прекратить отпуск по уходу за ребенком и предоставить отпуск по беременности и родам.

Если ответ был полезен, нажмите "+", или оставьте комментарий.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 31.03.2025