Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

212 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
212 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Неделя за свой счет

ЗДРАВСТВУЙТЕ,Я РАБОТАЮ НА ПРЕДПРИЯТИИ ,ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК У МЕНЯ БЫЛ В ЯНВАРЕ ЭТОГО ГОДА,В ИЮЛЕ МЕСЯЦЕ Я ХОЧУ ВЗЯТЬ НЕДЕЛЮ ЗА СВОЙ СЧЕТ,ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ МАСТЕР МНЕ ОТКАЗАЛ.ЧТО ДЕЛАТЬ!?

13 Мая 2014, 18:45, вопрос №449470 анна, г. Смоленск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 08.12.2016 мы ответили на 957 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Lomakin Alexandr
    г. Петропавловск-Камчатский
    Общаться в чате

    Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

    участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;

    работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;

    родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, — до 14 календарных дней в году;

    работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;

    работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней.

    Если это не ваш случай, то все на усмотрение (т.е. на добрую волю) работодателя. Не спрашивайте у мастера, он даже не представитель работодателя. Напишите заявление на имя руководителя организации и зарегистрируйте его в приемной.

    14 Мая 2014, 11:35
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats